为深入贯彻落实威海市委市政府和局党组决策部署，威海市社保中心全面强化制度建设、督查考核、作风纪律三方面工作，构建完善的责任落实闭环机制，确保社保重点工作有部署、快落实、见成效，全力推动“精致城市·幸福威海”建设，助力打造共同富裕先行区。

　　强化制度建设

　　梳理规范岗位职责、风险防控措施、工作流程、管理制度等方面，编制了《标准化建设汇编》，明确了5章63项的管理制度和46个具体岗位的职责标准，根据工作实际动态调整岗位职责和管理制度，不断完善社保标准化建设，使各项工作都有章可循、有据可依。

　　强化督查督办

　　按照工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化要求，建立领导批示事项工作清单、上级部门交办事项工作清单和会议议定事项工作清单“三张清单”督办机制，分解细化重点工作到具体科室，定期发送督办通知，跟踪提醒重要事项。今年以来，已发送督办通知2期，提醒落实重要工作26项。

　　强化作风纪律

　　大力倡树“严真细实快”的工作作风，定期对考勤、值班、请销假等情况开展作风纪律检查，通报反馈工作落实情况，今年以来，印发4期纪律检查通报，督促职工守纪律、讲规矩。

　　通过“三个强化”，社保中心形成了工作开展有标准、有督办、有反馈的“闭环”运行模式，营造了上下齐抓共进的良好工作氛围。