大众网·海报新闻记者 丛婕 通讯员 于亚楠 威海报道

　　文登农商银行关工委着力加强青年员工服务与教育，积极打造关心关爱青年员工新模式，组织系列青年主题活动，落实系列具体措施，全力为员工办实事，倾听青年员工心声，以教育入手，竭尽全力服务青年员工健康成长，不断增强员工获得感、归属感、幸福感，激发干事创业新能量。

　　注重党建引领，突出青年思想建设。召开青年员工座谈会，广泛征求基层意见建议，给一线青年员工搭建交流平台，与青年员工面对面，让青年员工畅谈对工作的感悟、对发展的建议、对未来的展望，激励青年员工传承“五四”精神，弘扬“挎包”精神，勇做走在改革前列的奋进者、开拓者、奉献者；组织“青春心向党 献礼新时代”赠书促学主题活动，实现为青年员工送书到家、送学上门、送教入心，累计向350余名青年员工赠书，打造“书香农商行”；组织青年员工赴天福山起义纪念馆，通过沉浸式教育让青年员工缅怀先烈、感悟“天福山”精神，激发干事创业责任感和使命感。

　　注重教育培养，突出青年能力提升。建立青年员工综合行为积分管理机制，明确积分标准和奖惩措施，把青年员工的技能比赛、文体活动、规范化服务等日常行为进行积分化管理，有效增强青年员工学习氛围，营造出“比、学、赶、帮”的浓厚氛围，目前已考取注册会计师1人、国际注册内部审计师1人，持证水平日趋尖端。优化带教辅导工作模式，推动新入职员工教育培养走深走实，从完善带教辅导基地硬件、择优选拔带教辅导老师、优化带教辅导计划及课程安排等方面快速提升新入职员工综合素质。引导青年员工常态化开展志愿服务活动，在志愿服务中提升青年员工服务客户、服务群众的意识，分阶段开展“学雷锋纪念日”、“青春心向党”庆五四和“我为群众办实事”主题志愿服务活动，以多种方式积极践行农商银行新时代青年人的使命和担当，今年累计开展志愿服务活动15次。

　　注重后勤保障，突出青年人文关怀。打造青年员工单身公寓，坚持以员工为中心，积极满足员工的需求，为其提供更优质的后勤保障工作，帮助其解决生活困难，实现21名异地未婚青年员工统一食宿，同时深化基层“五小建设”水平，对部分网点“五小建设”硬件设施进行改造升级，进一步提升员工幸福感。丰富青年员工精神文化生活，先后举办“春天行动启动大会”、“春天行动总结表彰大会”等活动，由青年员工根据个人意愿组建节目团队，有效提升员工“主人翁”意识，构建具有农商特色的企业文化。常态化开展员工家访工作，强化员工“五必访”、“六必谈”，与员工家属建立沟通联系机制，第一时间了解员工在“八小时”之外的思想、生活动态，今年以来累计家访、谈心谈话200余次，确保年内全覆盖。