近日，由威海市人力资源和社会保障局与环翠区人力资源和社会保障局主办、威海大姐家政服务有限公司承办的人力资源服务“赋能提升”专项行动——威海市人力资源从业能力提升培训班在智慧谷产业园成功举办，来自全市各行业的105名人力资源服务从业者参加培训。

　　开班伊始，高运涛院长深入剖析了《企业草拟规章制度常见的10个风险点分析及规避措施》。针对企业在草拟规章制度过程中可能遭遇的法律风险、内容设计的不当之处以及执行难题，提出了针对性措施，让参训人员对企业规章制度的草拟和业务实操能力有所提升。下午，赛翠红老师为参训人员带来“识人懂沟通，知人更善任”的课程，让大家在课程中提高识人、用人水平。

　　第二天，王晓总经理通过“深入了解人力资源行业情况”“人力资源行业服务的核心—聚焦于人”“企业人法管理需求””如何解决企业管理风险”四个维度，传授如何运用现代管理工具，梳理制度、规范流程，规避企业用工管理风险。环翠区人社局工伤科孙艺瑄同志为大家详细解读了《工伤保险条例》，就工伤认定、申报流程、补贴领取等大家最为关心的问题进行解析。

　　培训现场气氛活跃，老师们将理论知和实战结合对参训人员提出的困惑进行详细解答。本期培训课程全面、重点突出，为从业人员管理方法创新、管理理念升级带来一次头脑风暴。通过两天的培训，大家掌握了实用的方法和策略，提升了从业技能水平，参训学员纷纷表示收获满满。

　　期待未来有更多的人力资源从业者能够参与人力资源服务“赋能提升”专项行动中来，共同学习、共同进步，不断提高履职能力和服务水平，为行业的快速高质量发展贡献力量！

　　（通讯员 宫佳雯）