乳山:“两优两突出”提升绩效管理效力

2021-07-30 13:49:29 来源: 大众网 作者:

  大众网·海报新闻记者 李思蕴 通讯员 陈彦宇 威海报道

  今年以来,乳山市围绕“重绩效、讲绩效、抓绩效、用绩效”,全面编报绩效目标、实施绩效监控、开展绩效自评,推进绩效公开,对民生、服务等重点领域开展绩效管理,今年2月实施的2020年度绩效评价结果显示,平均核减率超过60%,实现了“两优两突出”,提升了绩效管理效力。

  优化管理制度,使绩效评价有据可依。该市梳理绩效管理工作重点,优化绩效评价全过程管理,压实部门责任,2021年乳山市各预算部门624个项目全部编报了绩效目标。

  优化事前评估,强化绩效源头管控。一方面,规范事前流程,强化主管部门审核责任,改变以往未经主管部门审核,将项目单位提交的事前评估报告直接报送财政部门的做法。另一方面,明确评估条件,要求除“三保”项目外均需进行事前评估,并将评估结果作为项目设立和预算安排的必要依据。

  突出责任意识,完善考核激励机制。乳山市制定《部门预算绩效管理考核评分标准》,拓宽考核范围,增加绩效公开、部门整体绩效管理等内容,从数量和质量等多层面考核部门绩效管理。

  突出结果应用,建立预算挂钩机制。在前端环节,明确要求预算项目应结合事前评估意见书,将审核结果应用于次年预算编制,不合格的项目不予通过;在执行环节,对项目目标进度和预算执行进度实行“双监控”,督促整改预算执行进度慢、绩效目标偏离的项目;在应用环节,将评价结果与预算安排有机衔接,促使部门更多关注绩效管理,提升资金使用效益。

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责任编辑:周美男

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