乳山农商银行全面践行中国特色金融文化“五要五不”，层层压实主体责任和监督责任，以“四个实现”推动培育和弘扬中国特色金融文化走深走实，护航各项业务高质量发展。

　　精心策划，职责任务实现“清单化”。该行党委精心谋划、强化部署，以中国特色金融文化学习宣传为主线，细化培育和弘扬中国特色金融文化工作内容，明确责任部门，要求抓好时间节点，汇编学习清单，明确学习内容和路径，通过现场式、互动式学习，确保全行学习教育有载体、有抓手，以中国特色金融文化建设新实践护航高质量发展。

　　普学深研，理论学习实现“常态化”。该行党委充分发挥头雁作用，利用第一议题、党委理论学习中心组等形式，深入学习中国特色金融文化“五个方面”实践要求和“八个坚持”，将中国特色金融文化的贯彻落实抓早、抓实、抓细；全辖31个党支部积极跟进，整合线下资源，利用“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式，加强中国特色金融文化学习，针对“五要五不”5个专题研讨30余次，进一步统一思想，凝聚共识，在推动各项工作高质量发展中见行见效。

　　营造宣传氛围，宣传形式实现“多样化”。该行各营业网点充分利用电子显示屏、宣传电视、党建文化墙、展板、公众号等资源开展中国特色金融文化内容宣传，并组织红马甲金融服务队进村入企多层次宣传，营造金融文化正能量的浓厚氛围。举办了以“弘扬中国特色金融文化”为主题的微视频、演讲、征文比赛，引导青年员工从不同角度阐述对中国特色金融文化的理解。

　　守正创新，实践内涵“特色化”。持续构建诚信教育文化矩阵，对内营造严管厚爱的企业文化，聚焦广大员工美好生活需要，建立更加科学合理的薪酬分配机制，增强员工的获得感和幸福感；对外加强金融行业诚信文化建设。聚焦广大客户多样化金融需求，创新服务产品，优化服务模式，提供有力度、有速度、有温度的普惠金融服务；31个党支部开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动100余次，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员干部在推动乡村振兴、服务实体经济等重点工作中冲锋在前、勇挑重担，以服务创新践行中国特色金融文化的生动实践。

　　（通讯员 刘丽萍 李晓莉）