24日，记者从荣成市委获悉，市委办公室、市政府办公室联合转发了市委组织部《关于建立联系企业长效机制的意见》的通知，全面实行部门联系企业常态化，探索建立联系和服务企业的长效机制。
　　
　　该《意见》要求，各部门要以解决实际问题为目标，不搞形式，务求实效。市委组织部将定期对联系企业工作进行调度督导，对企业所反映的困难和问题，将分解至相关部门，限期办理。对解决问题情况，跟踪落实，定期通报。年底将对各部门经常性联系企业情况、协助解决企业实际困难和问题情况、所联系企业经济指标增长情况和企业满意程度等进行考核评议，考核结果列入部门目标责任制考核，并作为推荐选拔使用干部的重要依据。
　　
　　目前，结合“诚信建设年”活动和“两个全覆盖”的要求，荣成市在全市范围内开展了“企业大走访”活动，市级领导、有关部门单位和镇区、街道分头走访了222家企业和46个在建项目。“企业大走访”活动的开展有效强化了各级各部门与企业的联系，提升了部门服务效能，优化了企业发展环境。为促使联系和服务企业工作制度化、常态化，市委确定，在全市筛选重点企业、成长型企业和科技引领型企业共84家，由84个部门分包联系。
　　
　　部门主要负责人是联系企业的第一责任人，每季度至少走访联系企业1次；部门确定的分管负责人是联系企业的直接责任人，负责日常联系对接。在联系企业过程中，部门要重点了解企业生产经营中遇到的困难和问题。对职责范围内的，及时给予解决；职责范围以外的，及时协调相关部门解决；对暂时无法解决的，要合理解释。要认真听取企业对扶持企业发展、加强行业管理、优化发展环境等方面的意见和建议；听取企业对政府部门履行职责情况的评价意见，及时发现和反映企业的合理诉求。要认真排查企业存在的矛盾隐患及不和谐因素，及时做好化解工作。 孙晓波