大众网威海8月23日讯 （通讯员 时红霞 见习记者 黄琦） 为了挖掘最大潜力，发挥最佳效能，实现审判执行工作收结案均衡和良性循环，进一步缓解“案多人少”的压力，文登法院结合自身实际情况，进行创新，采取了五项措施保证工作顺利开展。

　　挖掘自身潜力。坚持以审判执行工作为中心，科学配置审判执行岗位和司法政务、辅助部门的人员比例，着力解决审判资源配置不合理、人员忙闲不均等问题，充分调动干警的工作积极性。坚持落实庭室负责人一岗多责制，既要当好指挥员，在庭室力量搭配、个体优势发挥、服务保障等方面做细做实，为干警多办案、快办案、办好案创造条件、提供便利，又要当好战斗员，带头办案，勇于担当，通过率先垂范感召和带动干警争先创优，提高化解矛盾纠纷的能力和水平，形成人人不甘落后、比、学、赶、超的氛围，汇成强大的工作合力。

　　部门协调配合。牢固树立全院工作一盘棋的意识，不断提高司法政务、辅助部门和审判执行部门的协调配合力度。紧紧围绕着审判执行工作，充分发挥司法政务、辅助部门决策参谋、督办落实、组织协调、综合管理、服务审判等职能，力争在案件移转、委托鉴定、评估拍卖、后勤服务、法制宣传等每个环节提速增效，当天能办的事当天办，能尽快办的事尽快办，工作协调要到位，工作衔接要紧凑，切实做到向协调配合要战斗力、要效益。

    发挥人民陪审员作用。充分利用人民陪审员来自社会各个领域，有着熟悉社会、了解社情民意、工作经验丰富、人脉资源丰厚、善于做群众工作等方面的优势，将全院人民陪审员队伍使用好、安排好。各业务庭室要充分调动陪审员的工作积极性，根据工作需要对本部门配备的陪审员进行合理搭配，让他们在送达、调解、协助执行、接待信访等方面大有作为，最大限度地发挥优势，从而推动和促进各项工作的开展。

    社会资源整合。积极参与镇村集中议事活动，在提供法律咨询、指导调处矛盾纠纷的同时，以议事为平台，加强与镇村干部的沟通协调，积极赢得党委、政府和村干部的支持，妥善协调解决涉及镇政府、村委的案件。不断加大对基层调解员的指导力度，在案件引导分流、委托调解、协助调解等方面大胆进行尝试。加强与行政机关的协调沟通，尽快建立诉讼调解与行政调解对接机制，把行政机关行业内的纠纷交由行业调解组织进行调解，尽可能地把矛盾化解在形成诉讼之前，从源头上减轻法院的办案压力。

　　合理安排时间。不断强化时间就是效益的观念，增强干警的紧迫感、压力感和责任感。要求各庭室紧密结合部门的工作实际，统筹规划，科学安排，每天都要有计划，每周都要有调度，提高工作时间的利用率，要把当月工作放到全年工作中来考量。对案件积压多的业务庭，鼓励打破按部就班的常规，突破八小时工作日的概念，完不成工作任务的该加班的就要加班，努力保证全年工作任务的顺利完成。