大众网威海10月20日讯 （通讯员 谭文晓） 10月10日，国网乳山市供电公司针对秋检期间开展的“三种人”《安规》调考工作，在内部网站上进行具体情况通报，公布考试成绩，并按照《国网乳山市供电公司专业调考奖惩实施方案》相关规定，对本次调考成绩优异者给予奖励。

　　随着2017年度秋检工作的逐步深入，乳山公司结合历年来的工作实际，在工作中力戒形式主义，突出“讲实话、办实事、出实招、见实效”，以四个“实”字为基础，全面筑牢安全生产防线，确保秋检工作取得实效。

　　讲实话。要求输、变、配全体专业人员实事求是，如实上报线路设备数量、型号及运行状况，对检修过程中发现的安全隐患详细记录，逐级上报，并根据安全隐患的级别进行及时消缺处理，切实做到“不隐瞒、不浮夸，不虚报”。对秋检的各项作业任务采取“包产到户”责任到人，建立健全跟踪考核机制，并进行考评抽查，并与工作开展情况进行认真核对，全面杜绝夸大其词、责任不清现象发生。

　　办实事。将秋检工作与优质服务、增供扩销有机结合起来，以检修为契机，对用电客户进行走访，发放爱心服务卡，加强交流沟通，征求他们在用电方面提出好的建议和意见，帮助他们解决用电过程中的疑难问题。对作业现场进行提前介入、细致勘察，科学处理好停电作业与客户用电的关系，扎实开展带电作业，有效规避重复停电，最大限度的保证广大客户正常的生产和生活用电。

　　出实招。严格执行秋检计划，严禁穿插非计划内作业项目，严禁无票作业发生。深入开展反违章工作，加强隐患排查全过程闭环管理，按照“一患一档”要求，加强隐患排查治理动态跟踪和督导。认真落实安全生产责任制，加强作业计划的刚性管理，强化作业现场的安全监督管理，实行连带考核，重奖重罚，鞭策后进。

　　务实效。坚持“忙时抓生产、闲时抓培训”的工作方针，切实抓好现场工作的管理与培训，坚持以干带培、以培带训，提高生产一线班组员工的技能水平。根据省市公司《安规》调考工作安排进行“三种人”调考，以考带培、以考促培，检验输、变、配等专业人员的综合素质和业务技能。同时在检修工作中，坚持“刨根问题、一查到底”的工作态度，重点加大对电网薄弱环节、设备缺陷、过负荷配变、老化线路、树线矛盾等方面的安全隐患消缺力度，全面做到“发现问题、及时分析、有效应对、力行整改”，确保秋检工作出实效，保障秋检安全顺利有序进行。