16日,记者从环翠区人社局了解到,2012年,该区城镇新增就业人数为8320人,失业人员再就业人数为1260人,就业困难人员再就业人数为201人,农村劳动力转移就业人数为2146人,城镇失业率为1.9%。
　　
　　为做好就业工作,2012年,环翠区突出招工平台建设,力促工企合作双赢,依托人力资源市场平台,举办了两次环翠区企业用工专场招聘会。累计80多家企业参加,提供就业岗位6400多个,进场求职者达到4000多人,达成招工意向900多人。探索校企合作新方式,实行推广在校生顶岗实习制度。与莒县职教中心、邹城兖矿技师学院、枣庄劳动技校达成顶岗实习协议。全年,已有400多人奔赴环翠区不同的工作岗位。
　　
　　为促进就业,环翠区连续三年把城乡劳动力就业培训工作列入为民办实事工程,2012年共培训各类人员5337人。其中,农村劳动力转移培训和企业职工技能提升培训人数3334人,完成计划106%；就业转失业培训人数为733人,完成计划的113%；新成长劳动力培训人数为413人,完成计划的103%；创业培训人数为857人,完成计划的107%。各培训学校在培训的过程中,利用劳动力市场的供求信息平台,将市场供求信息及时提供给培训者,组织用人单位和培训机构开展多种形式的技能岗位对接专项活动。
　　
　　据统计,2012年,环翠区城镇新增就业人数为8320人,完成计划的166%；失业人员再就业人数为1260人,完成计划的115%；就业困难人员再就业人数为201人,完成计划的106%；农村劳动力转移就业人数为2146人,完成计划的179%。 陈鹏远 许君丽