为深度倾听基层一线心声，精准把握青年员工思想脉搏与发展诉求，中信银行威海分行于近日召开青年员工代表座谈会。行领导以及相关部门负责人共同出席，与来自各业务条线、不同岗位的多名青年员工代表展开坦诚交流，重点围绕岗位价值创造、职业发展愿景、建言献策三大主题开展深入探讨。

　　座谈会现场气氛热烈，青年员工代表立足本职岗位，畅所欲言。多位代表结合工作实践，分享了在客户服务、风险防控、产品营销等领域的成长经历与瓶颈，迫切表达了渴望获得系统性专业技能培训、前沿金融知识更新以及跨领域实践锻炼的机会。结合一线洞察，青年代表就优化业务流程、提升客户体验、加强内部协作等方面提出了诸多富有建设性的具体建议，为创新发展注入了来自基层的鲜活思路。

　　中信银行威海分行行领导及相关部门负责人全程认真倾听记录，并对青年员工展现出的思考深度、蓬勃朝气与担当精神给予高度评价。该行领导在总结发言中强调，青年员工是银行发展的生力军和未来希望，对本次座谈会上反映的共性诉求与金点子，要尽快将其转化为切实可行的改进措施。

　　加速能力培养、畅通发展通道。各部门要围绕青年员工能力提升需求，完善培训与发展项目，尤其强化关键岗位技能与未来竞争力塑造，为青年人才向管理岗位及高价值创造岗位转型提供更清晰、更顺畅的多元化通道。

　　建立长效沟通、打通梗阻见真章。要常态化倾听基层声音，通过多种形式持续搭建青年员工与管理层的高效沟通桥梁，让“下情上达”渠道更畅通。

　　本次座谈会不仅是一次深入的思想碰撞，更是一次凝聚共识、明确方向的重要实践。中信银行威海分行通过面对面的真诚交流，传递了组织对青年人才成长的高度重视，也清晰描绘了人才赋能与银行发展同频共振的蓝图。这些来自基层的智慧火花，必将为银行激发组织活力、提升核心竞争力注入强劲动能，共同书写高质量发展的新篇章。

　　（通讯员 于兆言）