大众网威海11月6日讯 （通讯员 于珊珊 见习记者 王晓青） 近日，记者从威海市人力资源和社会保障局获悉，根据人力资源和社会保障部《关于开展2012年企业薪酬试调查工作的通知》及省厅要求，威海市继续参加2012年企业薪酬调查。
    此次企业薪酬调查工作旨在建立劳动力市场工资指导价位和企业人工成本信息发布制度，更好地改进和加强政府对企业工资分配的宏观调控，进一步引导企业依法自主分配劳动工资和劳动者与用人单位合理协商劳动报酬，更好地为各类企业和劳动者提供服务和帮助。调查实施时间为2012年11月至12月中旬，调查的时期指标为2011年1月1日至12月31日的数据，截止时点指标为2011年12月31日的数据。
    本次调查在市区内的样本企业进行抽样调查。调查内容为企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。调查对象分两类：农林牧渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储、和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租凭和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务业、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（89个大类）各种登记注册类型的企业；由企业支付工资的劳动者。
    据了解，参加调查的样本企业由人社部确定，原来参加调查的企业继续参加今后的调查。调查采取企业直报的方式进行，由各市区人社部门向样本企业发放调查填报软件并负责审核填报数据，严格审核过关后上传至市人社局。调查的培训材料由省厅负责印制，市局将于11月上旬，组织各市区相关工作人员进行培训。