大众网威海1月21日讯 （通讯员 董衍飞 见习记者 黄琦） 近日，威海市人社局第一批“导师带徒”工程人选名单，经逐级推荐、公示审查，并报市人才工作领导小组办公室审定批准，威海市符合条件的“导师带徒”工程人选共247对，其中，专业技术类89对，职业技能类158对。

    第一批“导师带徒”带徒期限自2014年1月1日至2015年12月31日止。带徒期间，各类高层次人才，特别是老专家和技术、技能带头人，要切实履行培养中青年人才的职责和义务；要按照带徒协议和带徒计划指导培养对象开展理论学习、业务实践，帮助他们尽快提高专业知识和业务技能；要创造条件吸纳培养对象积极参与科研项目、技术攻关和新技术的推广应用等；要指导培养对象开展学术交流活动，提高青年人才的科研水平和创新能力。导师带徒绩效情况作为对市级人才管理考核及复核认定的重要依据。
　　据介绍，实施“导师带徒”工程是威海市深入实施人才强市战略，充分发挥高层次人才辐射、示范和带动作用，促进优秀青年人才快速成长、脱颖而出的一项重大举措。按照政策规定，协议期内，对带徒成效比较突出的导师给与一定奖励。培养对象获评国家级、省级、市级人才荣誉的，分别一次性奖励带徒导师5万元、3万元、5000元的资金。同一培养对象年度内连续两次获得上述称号的，按最高称号给予带徒导师奖励。同一导师有多名培养对象获得市级以上人才荣誉的，奖励金额累加计算。带徒成绩突出的导师，可优先参评市级以上各类人才荣誉。对组织活动比较得力、成效比较明显的企业，授予“人才工作示范企业称号”，并给予3万元资金奖励。所需奖励经费由市级财政负担。