大众网威海1月23日讯 （通讯员 宋保壮 见习记者 黄琦） 近日，威海市人力资源公共服务中心对全市2014年企业用工情况进行了抽样调查，90%被抽查的企业表示春节之后要继续招工。
本次用工调查选取了威海全市140家用工规模在100人以上的重点企业，涉及机械制造、水产养殖及加工、餐饮服务、电子电器、纺织服装等30多个行业，包含有限责任公司73家、外商投资企业24家、股份有限公司19家、私营企业10家及国有、集体、股份合作等8种企业注册类型。140家企业现有员工92541人，其中外地员工38785人，占员工总数的42%，较去年提高了7个百分点，表明威海市企业用工对外依赖度进一步增强。
  　调查显示，与2013年同期相比，今年春季企业招工人数增加的企业有46家，约占32.8%，增加人数为3459人；招工人数减少的企业12家，约占8.5%，减少人数为728人；招工人数没有变化的企业有82家，约占41.1%。
尽管威海市企业用工较稳定，但仍有126家企业表示节后要招收新员工，占调查企业数量的90%。这一方面原因是企业要进行适量的人力储备，另一方面是针对节后员工返乡后流失。据统计，2014年春节期间回家探亲的外地员工有34807人，春节之后继续回本企业工作的有27285人，返工率约在78.3%以上，比去年降低了7个百分点，表明威海市企业的用工环境需进一步改善。
调查企业节后计划招收新员工22046人，与去年同期同比，企业招收新员工数下降了16%，这一方面是受经济下行特别是国际市场变化的影响，另一方面，产业结构的调整和企业管理方式的优化，也影响了企业的用工需求。从用工需求的行业看，食品加工、机械加工、电子装配、服务业占据威海市用工需求行业前四位，占总需求人数的73.2%。
从需求岗位对性别要求看，男性6995人，女性8612人，无性别要求6439人;从需求岗位对年龄要求看，在18－25岁的5797人，26－35岁的5717人，36-45岁的2368人，46岁以上196人，无年龄要求的7968人。与去年相比，企业用工对性别和年龄的要求进一步放宽；从需求岗位对文化程度要求看，高中及以上的3611人，初中5203人，无要求的13232人。从需求岗位对技能等级要求看，中级工及以上的939人，初级工3602人，无要求的17505人。说明企业目前对员工的需求主要是普工。
从工资福利情况看，调查企业2013年月平均工资2812元，同比2012年增长10.9%，多数企业为员工提供食、宿、行等工作生活条件，更加重视人文关怀，通过报销春节期间回乡探亲的往返路费、发放节日福利、组织文化娱乐活动等措施，增强企业的凝聚力和员工的认同感，进一步优化威海市企业用工环境。
预计2014年月平均工资2959元左右，增长11.3%。72%的企业预测2014年用工成本将上升10%左右。26.4%的企业预测2014年用工成本将与2013年基本持平，认为2014年用工成本将小幅下降的企业只有2家，占1.6%。