本报12月15日讯(记者　许君丽　通讯员　程朋)　为切实保障农民工的合法权益,2015年至2017年,威海市将实施农民工权益保障3年行动。到2017年,实现在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上。　

　　今后三年,威海市将提高农民工劳动合同签订率,构建和谐劳动关系。

　　以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业等流动性大、季节性强、用工时间短的行业和小微企业为重点,全面推行简易劳动合同示范文本,指导和督促企业与农民工签订劳动合同,提高农民工劳动合同签订率和履约质量。定期开展以提高劳动合同签订率为重点的劳动用工专项检查,从源头上规范劳动用工。把劳动合同签订率列入企业诚信评级体系,整合劳动用工备案及就业失业登记、社会保险登记,实现对企业用工动态管理。同时,推进农民工工资正常增长,确保足额支付；规范劳务派遣用工,落实农民工同工同酬；扩大社会保险覆盖面,提高农民工参保率；改善劳动条件,加强农民工安全生产和职业健康保护；提高农民工社会地位,保障农民工民主政治权利。

　　到2017年,威海市将实现在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上,建筑、餐饮、居民服务等流动性较强的行业农民工劳动合同签订率达到65%以上；农民工工资提高到合理水平,工资基本无拖欠,同工同酬落实到位；稳定就业的农民工全部纳入基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险覆盖范围,农民工参加基本养老保险参保率达到40%以上,职工基本医疗保险、居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例分别达到75%以上和70%以上,符合居民基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用统筹基金支付比例达到60%以上,农民工参加工伤保险人数达到23.8万人以上；农民工自我保护意识和能力明显提高,农民工人身安全健康权益得到切实有效保护。