大众网威海8月15日讯 （通讯员 戚珊 见习记者 王小荣）7月29日，威海市立医院召开了2016年上半年工作总结大会，会议由院党委书记、院长侯文金主持，全院科主任、护士长约300人参加会议。

　　会上，由医务科、质管办、财务科、总务科分别就2016年上半年分管工作进行分析点评，剖析不足，对下半年工作进行具体安排。随后，侯文金用“一个更加突出，两个深入推进和三个进一步提升”对上半年的工作进行了概括和总结。一个更加突出就是医院公益性更加突出，坚持以病人为中心，将开展“三升一增”活动作为重要工作抓手，着力改善群众看病就医体验。两个深入推进就是“两学一做”学习教育深入推进和城市公立医院综合改革深入推进。三个进一步提升就是精细化管理水平进一步提升，质量安全管理水平进一步提升和重点专科建设水平进一步提升。经过全院职工的不懈努力，医院连续两年在山东省三级综合医院住院绩效分析报告中获综合排名第12位的好成绩。医院被评为2015年度全国医院后勤管理创新先进单位、国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、山东省诚信医疗服务满意医院、全省卫生计生系统工会工作先进集体、威海市先进基层党组织等荣誉称号，并在全市事业单位考核中连年被评定为A级。

　　2016年是城市公立医院综合改革的关键之年，各项改革发展任务很重，但与此同时，医院所面临的创新发展机遇也前所未有。上半年，该院的各项工作顺利开展，取得了较好的阶段性成效。尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但对照上级要求、“三严三实”和“两学一做”的精神和人民群众的期待，仍存在工作作风还需改进、核心竞争力还需增强、城市公立医院综合改革和精细化管理、服务设施和功能有待加强等不足之处。下一步，该院要按照上级要求和年度工作计划，进一步强化执行力，进一步提高精细化管理水平，确保年度各项工作任务落到实处，确保以优异成绩迎接三甲医院复审。