大众网威海11月21日讯 （通讯员 戚珊 见习记者 王小荣）近日，全省公共机构节约能源资源工作会议在济南召开，威海市立医院作为“2015年度国家级节约型公共机构示范单位”代表威海参会，总务科主任高海娥做典型经验交流发言。

　　致力节能环保，打造精品医院。近年来，市立医院以创建“国家级节约型公共机构示范单位”为契机，不断加强精细化管理，把节能降耗理念贯穿于工作始终，在服务量和用能设备逐渐增加的前提下，各类综合能源单耗却呈逐年下降趋势，顺利入选国家级第二批“节约型公共机构示范单位”名单，为威海市公共机构节能降耗立起了标杆。

　　树立新标杆  节能降耗工作再上新台阶

　　作为守护健康、治病救人的场所，医院是所有公共建筑中功能最为复杂的建筑，具有人员流动量大、高耗能设备多、运行时间长、单位面积能耗大、管理难度大等特点。

　　因此，大型综合性公立医院能源管理工作是一项长期而艰巨的任务，在保障医院正常运转的前提下，如何最大限度节能降耗，是医院后勤管理不变的主题。

　　近年来，市立医院高度重视节能减排工作，将其作为降低医院日常运营成本和未来发展的重要着力点。然而，面对迅速增加的业务量，和随之而来的用能设备设施的不断扩充，节能降耗工作急需转型。

　　转机发生在2014年。当年3月，一份关于创建“国家级节约型公共机构示范单位”的批文由院办转发到总务科高海娥主任手中，她知道，机会来了。

　　“创建不是目的，我们更希望通过创建让医院的节能降耗工作再上新水平。”高海娥说。

　　第一时间，高海娥向分管院长及医院党委汇报创建相关工作，经党委会专题研究后一致通过，随即召开科主任、护士长行政大会，进行全员传达，并对全体员工进行创建国家级节约型公共机构示范单位有关知识的培训。

　　很快，一场积极响应创建“国家级节约型公共机构示范单位”号召，把节能降耗理念贯穿工作始终的理念在市立医院上下迅速传播开来：

　　组织领导方面，医院成立节能管理领导小组及工作机构，制定节能方案，确立科学合理的节能目标并层层分解，各科室设立节能管理员，签订节能减排目标责任书；总务科作为医院后勤能源责任主体部门，制订了节能降耗管理体系和相应的机制,并切实保障制度的落实。

　　节改技术方面，以“节约型公共机构示范单位”量化指标为依据，引入能源循环利用理念，开展太阳能集热、建筑外墙保温、绿化滴灌、分布式光伏发电项目等节能新技术；结合医院行业特点，安装LED节能灯具、电梯电能回馈装置等大批前沿节能减排设备；投入运行能耗监测系统，实现各类能耗的在线监测。

　　节能宣传方面，全院上下通过随手关闭水龙头、避免白天长明灯、合理使用办公用品、公文处理90%由OA系统完成、低碳文明出行等细微的方式践行节能减排工作。

　　“不少人认为，医院的职责就是治病救人，节能降耗无关紧要。但从长远来看，这是利国利民利自己的好事，符合国家政策，更符合咱威海绿色发展战略，所以，我们愿意先行一步。”市立医院分管院长王瑞明说。

　　经过一年半的努力，威海市立医院以104分的优异成绩高分通过，成为第二批国家级节约型公共机构示范单位，也是我市医疗卫生系统唯一获此殊荣的公共机构。

　　更让全体市立医院人骄傲的是，2015年，市立医院综合能耗同比2012年下降37.7%，综合单耗同比下降54.5%，单位面积总能耗同比下降37.7%，交出了一份令人满意的成绩单。

　　“通过参与国家级公共机构示范单位创建，市立医院的节能降耗工作成效明显，初步探索出一条具有大型综合性公立医院特色的节能降耗之路。”市立医院副院长王瑞明说。

　　采用新技术 节能项目遍地开花

　　11月5日，高海娥再次来到市立医院门诊楼地下机房施工现场，向蒸汽供暖换热系统改造项目施工单位负责人了解工程进度。

　　眼看距离改造项目启用的日期越来越近，高海娥跑现场的频率也越来越高。

　　今年秋天，为了进一步提高节能效率，市立医院在充分论证、精确测算的基础上，着手开展了蒸汽供暖换热系统节能改造技术。项目的启用不仅可节约10%蒸汽量、80%系统补水、50%电能，同时增加了水质软化功能，保护了管网、阀门及过滤器等设施，延长了设备寿命。

　　“该项技术将于11月10日启用，改造节约的蒸汽、水、电成本近60万元，当季就能收回成本。”高海娥说。

　　蒸汽供暖换热系统节能改造技术的“上马”，仅仅是市立医院积极探索应用节能新技术的项目之一。在创建“国家级节约型公共机构示范单位”的过程中，市立医院从能源可持续发展出发，加快太阳能综合利用，启动了光伏发电项目。

　　我们利用医院2号楼4楼平台及4号、5号楼平顶，共计2037㎡的面积，建设自发自用余电上网的光伏发电项目，所发电量全额供医院使用，并享受电价优惠。”高海娥说。

　　为了减轻医院财政负担，市立医院吸纳社会投资145万元，与威海荣海节能科技有限公司（中德合资力诺瑞特威海运营中心）达成合作意向，由该公司社会投资建设160kw屋面分布式光伏发电项目，采用节能效益分享型合同能源管理模式。

　　去年7月1日，市立医院光伏发电项目开工建设，7月30日，通过电业局验收正式并网发电，经过一年的运行，节能效果明显。

　　监测数据显示，首年每月平均发电量在1.9万kwh，据测算光伏寿命内可减少CO2排放4425.75吨，减排SO231.75吨，减排粉尘42.5吨，年节约70.81吨标煤，实现零排放、零污染。光伏寿命期内预计总发电量505.85万kwh，可为威海市立医院节约能源成本约160万元，具有显著的经济和社会效益。

　　光伏发电项目的顺利运行，让市立医院成为青烟威地区医疗系统首家利用光伏发电节能减排的公立医院，对全市光伏发电产业发展起到了良好的示范带动作用，实现名副其实的低碳经济可再生能源利用和能源供应的安全可持续发展。

　　“我们的光伏发电项目并网发电后，成为国家能源局在医院现场召开的观摩教学会上的亮点推广项目，市立医院也成为国家卫计委PPP项目威海唯一的参与调研、进行经验介绍单位。”高海娥表示。

　　节能减排是一场持久战。在明年的节能降耗工作计划中，市立医院将采用智能变流量冷却技术，改造开放式冷却塔，降低冷却水管阻力，降低冷却塔风机耗能，高效、低耗利用冷却水，实现多项技术支撑综合节能。

　　从身边入手  让节能落实到点滴间

　　竭尽全力为患者及家属营造一个温馨、舒适的就医环境，是医院提升就医体验的重要途径。水暖班、电工班、楼宇自控班联手尽责，为在能源的保障服务，能耗控制及能源指标的落实打下良好基础。

　　“冬天送暖要跟上，夏天送冷要及时。患者的身体都比较虚弱，必须保证他们在一个温度适宜的环境中度过。”高海娥说，为了在保证患者舒适的前提下，最大限度的节能降耗，他们在精细化管理上下了不少的功夫。

　　“举例来说，上午9点到下午3点，是我们医院的就医高峰，无论是送暖还是送冷都要很足，晚上10点之后到第二天早晨，是患者的休息时间，可以适当地调低一些。”水暖班班长张胜军说，除了在时间段上进行调控，楼房大厅、病区大厅与病室内的温度也控制有序，为的就是既能满足患者的就医需求，也能实现节能降耗。

　　分时段、分地点的温度调控，意味着市立医院总务科水暖班的工作人员必须要频繁调控设备，夏季还要结合天气的温湿度及时调整供冷气的程度。“从一开始的不理解，到后来的理解，现在已经成为了一种工作习惯。”市立医院总务科副主任宋连涛说。

　　为了创建绿色医院，市立医院以“国家级节约型公共机构示范单位”量化指标为依据，主动聘请能源审计、水平衡测试专家对医院能耗“把关”，为能源“把脉”：引入能源循环利用理念，开展中央空调变频、绿化滴灌、太阳能集热、建筑外墙保温等节能技术；安装LED节能冷光源18000多只，节能效率提升30%；电梯电能回馈装置18部，节能效率25～35%；将37台高耗能的电机更换为能耗低、效率高的环保节能型电机，更换后的电机效率将提升50%～95%以上……

　　从点滴着手，从身边做起。为增强全员节能意识，在医院里，各种节能减排、绿色环保的温馨提示随处可见。各科室、各位职工积极配合下，通过随手关闭水龙头、避免白天长明灯、合理使用办公用品、公文处理90%由OA系统完成、低碳文明出行等细微的方式践行节能减排工作。2016年6月，市立医院被授予“全国医院后勤管理创新先进单位”。

　　“目前，我们投入运行能耗监测平台，实现医院各类能耗数据自动采集、传输，形成了在线监测。”高海娥说，依托这一平台，他们既可以对今年、去年的能源消耗进行纵向对比，也能对支路、区域、建筑物的能耗数据诸多形式的展示和对比，以及获取某建筑物下的详细能耗数据报表，同一时间段内的能源消耗进行横向比较，实时监测与报警，从而有利于找出高耗能或隐性浪费的问题所在，为全院节能降耗工作奠定了坚实基础。

　　市立医院相关负责人表示，市立医院将把节能降耗作为“十三五”的一项重要战略来规划，强化奖惩机制，挖掘节能潜力，提高减排效率，争取在人均综合耗能、单位建筑面积耗能和人均用水方面创造出新的更好水平，为生态文明建设作出新的更大成就。