大众网威海9月9日讯 （通讯员 董衍飞 记者 黄琦） 记者从威海市人力资源和社会保障局获悉，近日，2014年度山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作正式启动。

　　今年，山东省对国有企事业单位推荐的人选有明确规定，要求全职从事专业技术工作且不兼任任何中层副职以上职务的人选不得低于推荐人选总数的50%。所有推荐人选提交评委会评审时，担任中层副职以上职务、兼职从事专业技术工作的人选单独评审。按省的要求，威海市可推荐2名人选，其中至少推荐一名45周岁以下人选。各市区、市直各部门（单位）原则上可推荐1名人选，没有合适人选的可不推荐。

　　凡在威海市企业事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作，做出突出贡献并被聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员，符合《办法》规定条件，年龄不超过50周岁（1964年7月1日以后出生），均在推荐选拔范围。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才，在科技、教育、卫生、文化等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者，在金融保险、外经外贸、财会等领域做出突出贡献的专门人才，推荐时以近5年（2009年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。党政群机关公务员、参照公务员法管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得过省有突出贡献的中青年专家称号、或已被推荐为我省2014年度享受国务院颁发政府特殊津贴人员的（以公示名单为准），不在推荐选拔范围；此前享受国务院颁发政府特殊津贴的人员，没有新的重大创新成果和业绩的，也不在推荐范围。

　　被授予“山东省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号的专家，由省政府颁发《山东省有突出贡献的中青年专家》证书，在5年的管理期内，每人每月享受1000元的省政府津贴，在申报科研项目 、高新技术成果的开发应用、风险投资和科技开发资金时，有关单位和部门优先予以立项或支持。专家所在单位每年组织山东省有突出贡献的中青年专家进行一次健康查体，并每年安排专门时间休养。