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威海市领导调研劳动关系和谐企业创建工作
来源：威海日报 编辑： 2015-01-09 10:27:00
1月7日，威海市委副书记赵熙殿带领相关部门负责同志到环翠区、经区调研劳动关系和谐企业创建工作，要求凝聚共识、健全机制、依法规范，在积极适应经济新常态中提升创建新水平，促进经济社会转型跨越发展。市政协副主席、市总工会主席任慧春参加调研。
在环翠区孙家疃街道办事处，赵熙殿现场查看了职工维权站、职工书屋、困难职工帮扶站等，详细听取创建情况介绍，对他们通过建立社区和行业工会联合会、区域性行业性职代会等手段，实现辖区520余家中小微企业参与创建率达96%以上的做法，给予充分肯定，要求各级积极适应创建工作新情况新特点，以创建劳动关系和谐镇街、园区、社区等为重点，创新方法、优化服务，加快创建进程，扩大创建覆盖，更好地促进区域经济社会发展。威建集团目前职工3700多名、每年雇用农民工超过1万人次。在威海儿童医院项目建设工地，赵熙殿详细了解企业经营情况以及外来务工人员工作生活情况，得知企业多年来通过不断健全维护农民工合法权益保障办法等措施，确保了职工队伍稳定，促进了企业持续健康发展，赵熙殿给予充分肯定，指出，随着全域城市化和市域一体化加快推进，将会有更多农村劳动力转移就业，各级都要尊重、善待、关爱他们，为他们就业创业、融入城市创造条件、提供保障。清华紫光生物科技公司是我市一家民营创新型企业，多年来一直注重关爱激励员工，特别是不断加大员工创新扶持力度，建立了两个市级职工创新工作室，促进了企业规模效益同步较快增长。赵熙殿指出，当前正处转型提升、低迷促上关键时期，更加需要企业与职工同心协力，要始终把职工当成最宝贵财富，不仅以愿景留人，还要以感情留人、待遇留人，以人为本促转型、促和谐、促发展。
在调研中，赵熙殿对下步创建工作要求，聚共识合力创建，通过深化创建，让职工自觉将个人追求与企业发展结合起来，积极参与劳动竞赛、科技攻关等创新创效活动；让企业经营者全心全意依靠职工、维护职工，实现“两心变一心，全力促发展”。重法治规范创建，引导企业严格落实相关法律法规，完善职代会、厂务公开等制度，健全工资协商、矛盾调处等机制；引导职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，支持职工理性表达诉求、依法维护权益；加大欠薪欠保等违法行为检查惩处力度。建机制规范创建，按照“提质扩面增效”思路，常态化搞好创建工作。赵熙殿强调，当前临近年关，要确保农民工拿到应得的劳动报酬，让他们高高兴兴回家过年，确保社会和谐稳定。 记者 黄娜
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责任编辑：滕佳蕾
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