大众网威海11月2日讯 据山东省纪委监察厅网站消息，近日，经威海市全面深化改革领导小组会议审议，威海市委办公室印发了《区市纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》和《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等三个《提名考察办法》。

　　三个《提名考察办法》是在当前党风廉政建设和反腐败工作新形势下，推进纪律检查体制改革的重大举措，是进一步增强纪委监督权威性的组织制度保障。在制定过程中，威海始终牢牢把握住“三个一致”：一是主要精神与省委文件精神一致，以贯彻落实党章和十八届三中全会精神为主线，重点抓住纪委书记副书记、派驻组组长副组长这个“关键少数”，选优配强纪检领导干部；二是整体框架与省委文件一致，主要包括制定目的和依据，提名人选的资格条件、人员储备和交流任职规定，提名和考察程序，解释机关和施行日期等；三是办理程序与省委文件要求一致，紧扣提名考察这个“关键环节”，突出强调“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神，严格提名和考察程序，明确各方面职责，切实增强办法的针对性和实效性。同时，威海结合实际，积极探索，对两个方面作出明确：一是国家级开发区、南海新区纪工委书记副书记的提名和考察工作，参照《区市纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》执行；二是在《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》中增加了市委市属国有企业工作委员会的工作职责。

　　威海市纪委要求，全市各级纪检机关要全面抓好三个《提名考察办法》的贯彻落实，确保选拔出来的纪检领导干部过得硬、立得住，经得起考验，切实担负起监督执纪问责的职责。