大众网·海报新闻威海5月9日讯 （记者 于霄雁） 2020年，是重点工作突破攻坚年，而企业冲击新目标是12项攻坚突破重点任务的重中之重。

当重点工作攻坚突破年撞上全球疫情，威海临港区市级冲击新目标入库企业稳定订单、逆势拓市，交出了一份“优秀答卷”：第一季度以来，临港区5家冲击新目标入库企业实现营业收入10.84亿元，其中高赛金属、金威化学、中玻镀膜主营业务收入增幅保持两位数增长，增速分别达到57.8%、32.3%、28.3%，成绩亮眼。

疫情之下，企业如何坚定信心，阔步向前？政企联手，创新驱动，拓宽产业链，无疑是“不二法门”。

金威化学因抢抓销售市场，从汽车零部件、电子领域向涂料市场延伸扩展，订单量比去年增加约10%；高赛金属因生猪规模养殖企业扩张，订单量增加，市场份额进一步扩大；中玻镀膜因3号线智能化改造工程顺利完成，产品结构全面升级，生产效率和产能提升，企业营收呈稳定增长态势……今年以来，威海临港区市级冲击新目标入库企业正努力克服疫情带来的不利影响，在各自领域迎难而上，奋力冲击新目标，助推区域经济高质量发展。

添料、反应、结晶、淋料……近日，走进金威化学工业有限公司车间内，巨大的反应釜高效运转，工作人员正在向机器内投放化工原料，整个车间节奏一如既往的紧凑。

“这是我们现在做的紫外吸收剂产品，用在塑料制品当中，终端产品就是手机、手机的外壳、冰箱彩电的外壳。如果不添加的话，用上三年可能会变黄，会发生龟裂，添加完之后，使用寿命会延长15到20年。”金威化学工业有限责任公司研发中心主任成国亮一边走着，一边介绍道。

紫外线吸收剂是金威化学的“揽下”众多国际客户的“金刚钻”，宝马、奔驰、三菱、三星使用的都是他们的产品。尽管国际市场份额已经占到了70%，但金威化学丝毫没有停止探索的脚步，因为相比德国巴斯夫，他们的紫外线吸收剂透光率还差了一个百分点。

“虽然那个时候我们的市场份额已经很大了，产品也是供不应求的，当我们必须要看到这份差距，只有不断提升才能跟上人家的脚步，这个就是逆水行舟，不进则退。”开始感觉到危机的成国亮，带领团队，反复研究，不断革新产品工艺，“有时候睡觉的时候也会在琢磨这个事儿，在睡梦当中有一个想法之后，人都精神了，就会马上起床，去实验室，做完之后，就特别有成就感。”

八个月的时间，金威化学紫外线吸收剂的透光率由原来的98%提高到99%，与德国巴斯夫同等品质。

眼下，新工艺已经投入生产，面对疫情影响下复杂的国际形势，金威化学的订单量不降反增，已经排到了下半年。截止目前，公司紫外线吸收剂、阻燃剂两个产品入选国家单项冠军，光稳定剂项目也刚刚研发成功，生产园区正在快马加鞭地建设当中，预计明年年初开始试生产。

“光稳定剂项目的生产园区占地120亩，设计产能是德国巴斯夫的三倍，预计投产以后产值能达3个亿，按照目前发展，冲击新目标不成问题。”对于未来发展，金威化学工业有限责任公司董事长王继经信心满满。

同样信心满满的还有本次企业冲击新目标扩容调整后新入库的企业——威海高赛金属制品有限公司。

“入库后，企业定什么目标？完成进度如何？过程中有什么难题？都有政府部门积极关注，政企合力，目标完成更有保障，信心也更足。”威海高赛金属制品有限公司副总经理毕重强表示：“我们给自己定了三年冲击10亿元的新目标，入库后，我们可以享受更多政府政策和服务方面的支持，冲击新目标就更有信心，今年，我们打算实施猪场EPC项目，加速推进战略合作，进一步去拓展国际市场。”

冲击新目标的信心，来源于企业的实力，更离不开政府的大力扶持。

今年以来，威海临港区在抓好疫情防控的同时，抢抓机遇，全力以赴促进经济发展，有条不紊推动企业复产复工，统筹施策、一企一策、快速协调，助推骨干企业冲击新目标，带动临港区加快新旧动能转换、实现高质量发展。

“在推进项目建设上，我们重点支持推进中玻镀膜、金泓集团、金威化学、高赛金属等骨干企业采取挂图作战的方式，明确时间节点，倒排工期，加快重点项目建设进程推动项目建设尽快转换成企业冲击新目标的强大动力。”临港区经济发展局相关负责人表示，与此同时，临港区还积极引导和推进威达集团、开泰体育、格美钨钼、圆环陶瓷等企业加大技术改造和设备更新力度，促进“老树发新芽”、“老树嫁新枝”，着力用新技术、新模式提升产业智慧化水平，增强企业发展内生动力。

随着企业冲击新目标入库企业扩容调整，临港区各部门也纷纷调整保障措施，推动项目快落地、快建设、快投产，推动企业冲击新目标行动扎实开展。

“下一步，我们将会同财政部门及时兑现扶持政策，激发企业积极性，同时强化项目支撑引领，主动与企业对接，研究符合企业发展特点的冲击新目标具体举措，并全程做好跟踪服务，不断挖掘骨干企业发展潜力。”临港区经济发展局相关负责人表示：“ 我们将全程做好跟踪服务，不断挖掘骨干企业发展潜力，重点推进中玻功能玻璃智慧生产基地、金威化学三期等一批专业化、高端化、特色化项目，依托骨干企业做好建链、补链、强链文章，助推企业更快、更稳冲击新目标。”