威海市水文中心:在实战中检验作风 在大考中砥砺担当

2022-03-21 11:32:00 来源: 大众网 作者:

  大众网·海报新闻记者 陈亭如 通讯员 李沛沛 威海报道

  威海市水文中心强化理论武装践行初心使命,聚焦改进作风狠抓工作落实,深化作风建设,突出讲政治、守纪律,勇担当、抓落实,强组织、顾大局,负责任、争一流“四个注重”,把疫情防控作为“作风建设年”的首场战役,结合重点工作,在实战中检验作风,在大考中砥砺担当,组织广大党员干部闻令而动、快速应战,凝聚担当作为、干事创业的强大正能量,让党旗在疫情防控和水文测报第一线高高飘扬。

  讲政治 守纪律:突出党建引领,加强理论学习,筑牢“红色堤坝”

  威海市水文中心成立干部队伍作风建设领导小组,制定《关于进一步加强干部作风建设的实施方案》,组织理论学习中心组专题学习,学习传达习近平总书记关于作风建设的重要论述;召开科级以上干部集体廉政谈话会议,开展“严真细实快”作风建设大讨论活动。

  上好“新年党建第一课”,中心邀请市直机关工委组织部副部长高吉星为全体党员进行党务工作培训;邀请省财政厅专家作财务管理廉政讲座;组织干部职工参观“清廉之路 你我同行”书画摄影展;开展“赓续红色血脉,重温峥嵘岁月”主题党日观影活动,有计划、分层次地组织了党员干部学习。

  中心通过高密度学习培训提高思想认识,大力倡树“严、真、细、实、快”作风,号召广大党员干部敢于找对标,补短板,锻长板,找准争先点,保持领先点,在各方面争先进位,有红旗就扛,有奖牌就夺,推动形成担当作为、干事创业的生动局面。

  勇担当 抓落实:疫情见证初心 旗帜彰显担当 筑牢疫情防控红色战斗堡垒

  近期,威海出现本土新冠肺炎确诊病例。威海市水文中心党委第一时间召开视频会议安排部署疫情防控工作,强调疫情防控工作是一次检验水文干部职工作风建设的现实考验,号召广大党员干部积极响应主动担当作为,为打赢疫情防控遭遇战、阻击战不遗余力。威海市水文中心主要负责同志带领中层以上干部充分发挥党员先锋模范作用,严格落实24小时在岗值守制度,不分昼夜、坚守岗位,确保出现各种突发情况都能有效应对。

  为全力配合疫情防控工作,威海市水文中心主动联系“双报到”社区,广大党员干部带头响应号召、带头冲锋在前、带头担当作为,积极投身核酸检测防控一线,承担入场体温检测、出入口引导、维护现场秩序、群众答疑等工作,以实际行动,践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,展现水文中心党员优良工作作风。

  坚守工作岗位的一线水文职工扎实有序开展威海市雨水情、蒸发、墒情、大断面测量、河库水位和流量等水文监测和信息发布工作息,充分发挥了防汛抗旱的“尖兵”“耳目”和参谋作用,用精确测报保一方安澜,展现了疫情防控下威海水文人的过硬作风。

  威海市水文中心及各县级水文中心积极参与转发《致市直机关各党组织和广大党员的疫情防控倡议书》《战“疫”有我,志愿同行》《爱在威海,同心抗疫》等网络文明传播活动。全面展开办公场所环境消杀工作,保障水文监测工作有条不紊运行的同时,加强疫情防控,全力做好职工自我防护。

  中心把党旗插在疫情防控第一线,在战“疫”中砥砺作风建设,坚守在疫情防控前沿阵地的威海水文人,用奉献、责任与信心,共同筑牢疫情防控红色战斗堡垒。

  强组织 顾大局:抗疫主业双促进 惠心为民不断档

  威海市水文中心在疫情防控期间,借助“互联网+”便捷、实时、互动的优势,充分利用“线上”云端,多次召开视频会议,及时传达省中心党委疫情防控视频会议精神,并对重点工作再跟进再部署再落实。强调全体水文干部职工要以“严真细实快”的工作作风,超前谋划,精心部署,坚决做到疫情防控和主责主业两手抓、两促进。

  居家办公期间,中心各科室紧抓内业,广大水文干部职工积极开展云办公,做到居家不离岗,办公不松懈,各项工作确保质量,符合时序进度。统筹推进“十四五”期间水文设施项目前期工作、水文站网与监测能力建设专项规划、资料整编、汛前准备、安全生产、“世界水日 中国水周”线上活动策划、“生态文明看威海 水文与你同行”网络投票前期筹备以及疫情防控等各项工作,以扎实作风推进各项工作,真正形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

  威海市水文中心把“作风建设年”活动转化为服务群众的强大合力,紧密结合“我为群众办实事”,到“双联共建”联系村开展帮扶村慰问活动,精准助力乡村振兴;围绕深化“五为”文明实践,在学雷锋活动日组织义务献血活动,做新时代雷锋精神的坚定擎旗者;在威海文明典范城市创建期间开展志愿服务,积极贡献水文力量和水文担当。

  负责任 争一流:对标先进学经验 比学赶超谋发展

  威海市水文中心深入推进“作风建设年”“学习提升年”活动双擎驱动,对标先进学习先进,全面提升干部职工能力素养,营造“比学赶帮超、严真细实快”的浓厚氛围,推动水文事业高质量发展。

  中心举办高质量发展研析与综合能力提升班,邀请济南大学专家教授采取现场培训、座谈交流、分组讨论等方式进行,为促进干部职工作风转变和提升职工素质蓄势赋能。

  中心组织开展青年职工能力提升交流座谈会。来自中心各科室和县级中心的青年代表谈感想、讲体会、提建议、谈打算,亮职责比担当、亮目标比干劲、亮标准比境界、亮承诺比效率、亮实绩比能力,“五亮五比”,营造与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”的浓厚氛围。

  对标同城、同业先进单位,威海市水文中心开展“比学赶帮超”活动。与威海市市场监管局、威海供电公司、山东省调水工程运行维护中心威海分中心围绕党建工作思路、干部作风建设及党务业务融合工作交流,做到立标杆、查不足、抓整改、促提升,事争一流、唯旗是夺。

  下一步,威海市水文中心将持之以恒抓正风肃纪,始终坚持问题导向,继续深化作风整改,立足于“严”,着眼于“真”,用心于“细”,倾力于“实”,注重于“快”,持续开展“严真细实快 比学赶帮超”系列活动,以作风转变推动水文事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

初审编辑:刘爽

责任编辑:王陆见

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