2022年，威海市检察院深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分发挥青年理论学习的凝聚、激励、提升效应，加强组织、积极引导，搭建青年干警展示平台，促进政治理论学习与业务素能培养、实践能力锻炼、人才评价使用、纪律作风改进一体提升，推动党建与业务、理论与实践、学习与评价、理念与服务深度融合，有力地促进了青年理论学习工作的开展。

　　坚持政治理论学习与业务素能提升一体推进，在党建与业务融合上下功夫

　　牢牢把握检察机关政治机关定位，一体推进青年干警政治、业务素能培养。市检察院党组研究制定《习近平法治思想体悟实训素能提升方案》，以提高队伍政治素能、业务素能、综合素能为目标，扎实推进政治建设与业务培训深度融合。党组书记、检察长李峰同志带头讲习近平法治思想体训实训“第一课”，带动青年干警走上讲台，开展学习研讨交流，通过政治理论学习不断提升政治领悟力、判断力和执行力，引导青年干警从政治角度分析和处理业务问题。完善“党组中心组+机关党委+党支部+党员”四级联动学习模式，压实党组和部门负责人“一岗双责”，按照支部建在部门上的原则，重新建立党支部16个，充分运用党建与业务工作同谋划、同部署、同剖析、同整改“四同”工作法，更加全面、及时掌握青年干警所思所想、困难疑惑，帮忙答疑释惑，保持政治坚定，形成围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面。

　　坚持政治理论学习与实践能力锻炼一体推进，在理论与实践融合上下功夫

　　牢牢把握“人民检察为人民”的职能定位，一体推进政治理论学习和实践能力锻炼，在为人民服务实践中增长才干。在引导青年干警牢固树立以人民为中心的发展思想的同时，更加注重加强青年干警群众工作能力和实践能力培养。组织开展青年干警轮岗锻炼，注重向青年干警交办疑难、敏感大案要案，有计划地安排到重大斗争一线磨砺，特别是安排在控申接访等矛盾集中的岗位接受考验、增强历练，让青年干警在为群众服务中更深体会习近平新时代中国特色社会主义思想。积极选派青年干警参加“第一书记”、对口援助、疫情防控、志愿服务、社区共建、文明城市创建等活动，号召鼓励青年干警冲锋在前、挺身而出，亮身份、树形象、当先锋。加大青年典型培养宣传力度，开展“最美检察官”“最美检察官助理”“最美司法行政人员”等活动，压实部门和条线日常跟踪培养责任，促进一批政治素质高、业务能力强、工作作风优的青年干警脱颖而出，激发“比学赶帮超”的浓厚氛围。

　　坚持政治理论学习与人才培养使用一体推进，在学习与评价融合上下功夫

　　修订完善《党员积分制管理实施办法》《党员积分制明细表》，以“四讲四有”“四个合格”（讲政治、有信念，做到政治合格；讲规矩、有纪律，执行纪律合格；讲道德、有品行，做到品德合格；讲奉献、有作为，发挥作用合格）为主要内容，对党员日常表现进行规范管理、积分考评，通过加减分项的设计运用，促进青年党员发挥先锋模范作用。把积分制与评选优秀共产党员、“三类人员”绩效考核挂钩，作为评先选优、培养典型的重要参考，使青年干警行有标尺、考有依据，实现自我管理、自我评价、自我激励。同时，鼓励机关各部门利用每周二“政治学习日”、党支部学习、部门会等开展日常学习，每周至少学习一次，可以学理论、学业务、学上级精神，也可以研讨交流。机关各部门组织开展政治、业务培训情况列入年度考核评价内容。通过开展“领导干部上讲台”领导领学活动，打造“威检讲堂”“威检先锋”系列党建品牌，举办“学有所思”威检学苑、“书香检察”读书沙龙、“精准监督”检察论坛等活动，多渠道搭建青年干警展示舞台，引导青年干警主动学习、用心实践、知行合一。

　　坚持政治理论学习与纪律作风改进一体推进，在理念与服务融合上下功夫

　　将党纪法规和检察理念教育作为青年理论学习的重要内容，通过加强教育引导干警加强自身建设，更新检察理念，提升服务水平。定期组织“廉政纪律教育日”活动，抓好新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”、政法干警配偶子女及其配偶“禁业清单”、规范政法干警离职从业管理、禁止检察官与律师不正当接触交往等制度规定学习教育，开展检察人员违法违纪典型案事例警示教育，引导青年干警正确认识、运用手中权力。广泛开展五必谈（岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、发现同一律师代理案件数量较多时必谈）谈心谈话活动和“年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子”青年说等活动，及时了解掌握青年干警思想动态，找准苗头性、倾向性问题，做好防微杜渐、慎早慎小，加强严管厚爱。加强司法为民理念教育，持续纠治涉及群众利益的不正之风，坚持做到耐心释法说理，坚决防止因工作简单粗暴、态度推诿冷漠导致矛盾激化和信访纠纷，使“少捕慎诉慎压”“双赢共赢多赢”“办案中监督、监督中办案”“为大局服务、为人民司法”等司法检察理念化为检察人员的司法习惯和行动自觉。

　　（通讯员 张欣）