为认真总结上半年工作，进一步理清工作思路，夯实工作措施，推动全年目标任务顺利完成，日前，乳山市卫健系统召开半年工作总结会议。会议采用小鱼易连视频系统的形式，主会场设在局四楼会议室，由卫健局党组书记、局长许玉安主持，参会人员为局领导班子成员及副科级以上领导、各医疗卫生单位党政主要负责人、局机关部分科室负责人。分会场设在各医疗卫生单位，参会人员为各医疗卫生单位领导班子成员。

　　会上，卫生健康综合执法大队教导员段红梅通报了医疗业务工作情况、医疗技术提升年、群众满意度工作及卫生应急情况，并对下半年工作进行强调部署。一是对于今年以来全市各医疗机构医疗收入、药占比、住院量、门诊量相关工作开展情况进行了通报，对在疫情防控基础上的业务开展较好的单位予以肯定；二是对医疗技术提升年开展情况进行调度，通报了八大提升半年考核得分情况，内科、外科、护理大提升半年考核得分情况以及未按时落实进修计划的情况；三是通报了上半年服务社会满意度考核情况，并部署下步工作打算，要求在应检尽检工作中将“亲人模式服务”延伸到每个点位，将下半年目标责任制考核传递到每位职工；四是通报了卫生应急考核情况，对相关出现问题的单位要求加以整改。

　　卫健局党组成员、副局长宋军强对基本公共卫生情况进行了通报并对年内重点任务进行了部署强调。一是通报了上半年基本公共卫生服务项目绩效评价情况，从组织管理、资金管理、项目执行、项目效果四个方面对优秀单位予以肯定；二是对死亡档案质控情况、健康驿站采集情况、智慧化随访箱使用情况、报表问题、绩效评价落实情况进行了通报，要求出现数据不真实问题的单位引起重视并即刻整改；三是通报了各医疗卫生单位建档率、档案规范化覆盖率、老年人查体数、高血压项目、糖尿病项目、严重精神障碍情况，要求在下半年项目执行的过程中做到更加规范严谨；四是对档案动态使用情况、血糖控制率、全人群签约率、老年人签约率、老年人付费签约率、情况进行了通报；五是阐述威海考核指标内容，指出家庭医生签约率的具体指标，同时要求在下半年工作开展中积极落实；六是对下半年工作开展提出要求，搭建好信息化平台的载体，依托好服务团队，做整合型的医疗服务，推进不断融合，搞好服务。保证在下半年工作中做到数据真实可靠，分配的各项考核指标完成，资金及时足额到位，完成好三高目标。

　　卫健局党组副书记郑娇娇对中医工作开展情况进行了通报并对下步工作要求进行了强调。一是对中医药宣传情况进行通报，要求各单位严格达到稿件报送的数量和质量要求；二是对2022年1-6月医疗卫生机构中草药、中医非药物治疗业务量情况进行了通报，指出距离全年目标差距较大的单位；三是对2022年5-6月医疗卫生机构中草药、中药非药物治疗业务统计量进行了通报；四是通报了2022年6月医疗卫生机构中草药、中医非药物治疗业务情况；五是强调下一步工作要求，要求继续做好中医药宣传工作，加强中医药服务能力建设，对照中医大提升业务目标，做好下半年工作安排，持续落实中医适宜技术惠民工程，加大宣传力度，及时总结工作经验。

　　卫健局党组成员、副局长陶军琪对上半年考核情况进行了通报。一是对进步较大的四家单位提出表扬，同时提醒考核得分落后的单位思想上要高度重视；二是要求各单位对照目标责任制考核细则，认真分析失分问题，进一步查找落后原因，进行反思总结。

　　卫健局党组成员、卫生健康事务服务中心主任高海峰部署安全生产工作。一是燃气方面重点围绕燃气使用环节，重点排查整治未安装燃气泄漏报警器，各医疗卫生机构要结合实际，采取针对性措施切实加强燃气安全宣传教育，要于 7月底前完成对所有使用燃气的从业人员的全员安全教育培训任务；二是对经营性自建房重大风险隐患全面彻底排查清楚，涉及公共安全的，一律停用、封存，坚决杜绝重特大事故发生；三是各单位扎实做好汛期安全防范工作，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，切实绷紧防汛抢险救灾这根弦；四是对于九小场所依据安全生产、消防、燃气等法律、法规和有关技术标准，突出整改违规用火用电用气、违规危险作业、安全出口不畅通等问题。五是学习贯彻落实安全生产十五条硬措施和安全生产“八抓二十项创新举措”，切实提升安全生产治理能力和治理水平。

　　卫健局党组副书记、疾病预防控制中心党总支书记宋君成通报了传染病和重精工作情况，解读疫情防控政策，并部署疫情防控工作。一是通报了疫情防控工作落实情况，全面解读《全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》（第九版）及《山东省新冠肺炎本土疫情处置方案》（第5版），要求各单位详细研读，做好应对疫情应对处置工作；二是通报了严重精神障碍工作督导考核情况，指出存在的问题，并提出下一步的工作要求，要求各单位要对照反馈的问题，分析原因，及时改进，逐步建立完善相关工作机制，持续改进严重精神障碍防治工作；三是通报了传染病疫情报告管理工作检查情况，对部分医疗机构存在对传染病报告工作重视程度和管理力度不足、对门诊日志使用管理不规范、相关培训不到位、自查工作不严谨的问题提出批评，分析当前工作重点，不断提升巩固业务能力；四是提出下一步工作要求，要求各医疗单位进一步加强疫情报告工作，加强电子门诊日志管理工作，结合2022年基本公共卫生服务项目绩效评价工作针对各医疗单位的整改情况再次进行督导，确保全市传染病疫情工作管理到位。

　　最后，许玉安进行了整体总结和重点部署强调。（一）肯定上半年工作中取得的成绩。一是在疫情防控工作中，全系统一盘棋，尤其在支援工作中，成功处置0307威海疫情、0404文登疫情，所有医疗单位统筹调度，彰显了乳山精神、乳山力量，紧紧扎牢关口，做到关口前移。二是业务能力突飞猛进，势头迅猛。市、中两大医疗主体医疗能力不断提升。三是政治生态逐步形成，你追我赶的政治风貌表现的淋漓尽致，既要、又要、还要、更要各方面工作统筹开展。（二）指出存在的问题。一是各单位之间发展不平衡，要求各单位分析如何提升，分析问题短板；二是服从命令、听从指挥有差次，存在推脱、推诿现象；三是医疗技术提升年行动开展未到位，要求各单位不断创造条件让干部走出去，提升自身业务能力。四是群众满意度工作开展不力，一把手要真正抓，要确保回访率达到100%。五是传达“五个不”，分析干部存在的普遍问题：不主动、不着急、不自知、不研究、不敬畏，对全体职工传达到位。（三）提出下半年工作目标。紧紧围绕市委市政府确定的目标任务，锐意进取，勇争先进。一是发扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，持续抓好疫情防控工作，应检尽检、采样速度必须按要求落实到位；二是不断提升业务能力，努力做到能治病、治大病、留住病人，市、中两院强强联合，形成专家会诊，提升医疗服务水平；三是群众满意度工作仍需努力，坚决贯彻一把手亲自调度，坚决落实优质服务；四是加大留人力度，努力提升职工的价值感、荣誉感，培养更多优秀的业务骨干；五是抓班子带队伍工作常抓不懈，形成风清气正的政治形态，积极发挥每位干部的能动性、凝聚力，树立正确的用人导向，发挥更多的正能量。最后，再次与大家共勉“诚实守信、雷厉风行、团结协作、干事成事”的卫健精神和“总量平衡、换位思考”的卫健理念。鼓励大家群策群力，共同发力，争取在下半年的工作中取得更好的成绩！

　　（通讯员 徐梦蔚）