为充分发挥学校骨干教师的示范和引领作用，弘扬“传、帮、带”精神，促进新教师的专业成长，帮助他们尽快实现角色转换，适应教育教学需求，担当起教书育人的责任，威海市草庙子小学举行“青蓝工程”拜师结对活动。

　　首先，教务副主任栾朋莎宣读了师徒结对的名单。她建议青年教师做到“诚心”“勤学”“成才”，希望指导教师做好“四带”：带德、带才、带教、带研，勉励青年教师以实干的精神，卓越的成绩站稳讲台，成为学校教育事业的可持续发展力量。

　　一盏清茗，滴滴清甜润心田；一声师傅，亦师亦友师徒情。它不仅是一纸协议，它是在合作之上的携手前进，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。

　　徒弟代表周蓓佳首先感谢了学校领导对新教师的关心和帮助。她表示，作为新教师，她将虚心向师傅学习，学习他们丰富的教学经验和精湛的教学艺术，并表达了青年教师尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。

　　师傅代表孙冰晶表示，作为师傅一定不负学校重托，毫无保留地将教育教学经验传授给年轻一代，帮助徒弟快速成长，助力学校发展。

　　青蓝交辉，薪火相传，匠心筑梦，共育桃李。校长陈晓英作总结发言，她指出，学校关注教师队伍培养，也积极为教师的成长搭建舞台，希望通过师徒结对活动，助力新教师的专业发展。她鼓励青年教师要敢于有梦，勇于追梦，勤于筑梦，早日成为勇挑重担、独当一面的优秀教师。

　　鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。本次活动为推动青年教师快速成长，实现教师的专业化发展搭建了桥梁，是学校师资队伍建设谋求可持续发展的重中之重。师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任，相信结对的师徒们一定能实现双赢，为草庙子小学的教育教学事业再添光芒。

　　（通讯员 黄若兰）