为深入推进员工学规、知规、懂规、遵规，加强高层带头讲合规行动落实，近日，建行威海分行副行长吴明凯进行“知敬畏 存戒惧 守底线”专题培训，详细讲解了新“266条”的修订背景及总则相关内容，并结合经商办企业、违规参与民间融资、酒驾醉驾、信用卡套现、违反员工贷款管理要求、违反社会秩序管理要求六方面案例对员工行为细则进行深入讲解。

　　会上，吴明凯提出要加强警示教育，持续推进合规文化建设。要求全行以本次活动为契机，通过专题讲座、晨夕会每日一讲等形式，切实做好员工制度学习，同时要求各条线要结合业务运行实际情况，有针对性地对条款进行详细解读，促进员工内化于心，外化于行。要加强制度落实，严格贯彻一案五“问”要求。要求全行要学以致用，加强制度执行，严格贯彻问当事人、问管理机构、问管理条线、问监督检查、问责责任的一案五“问”要求，从严问责、精准问责，以有效问责形成有力震慑。要加强检查监督，有效堵塞风险漏洞。全行要聚焦“266”条中的重点领域及关键环节开展合规检查、业务检查，查找违规问题和合规风险隐患，提升全行合规管理水平。

　　（通讯员 孙晶晶）