大众网·海报新闻记者 丛婕 威海报道

　　为深入推进规范建设巩固年活动，兴业银行威海分行将筑牢“思想根源、制度根本、文化根基”作为切入点，以“内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植”为出发点和落脚点，强基固本，培育良好合规文化。

　　党建引领，强化理论武装。充分发挥分行党委在“把方向、谋战略、抓改革、促发展、控风险”等方面的作用，有序开展“三会一课”“主题党日”，落实“一岗双责”，全面落实管党治党主体责任。

　　制度梳理，促进资源整合。持续加强内控制度建设，开展全行流程梳理、不相容岗位梳理工作，组织专项培训，梳理各项规章制度。进一步建立健全各岗位人员合规操作的基础和依据；明确各业务流程中的不相容岗位，提高内控管理规范性、精细化和标准化，落实“靠制度管人，按程序办事”的要求。

　　文化宣贯，打造清廉环境。坚持深化内控合规“管常管长”机制建设常抓不懈、久久为功。加强党员干部和关键岗位、重点领域人员的思想道德教育，推动风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政。通过上廉政党课、观看警示教育片等形式强化干部员工红线意识、底线思维，强化警示教育，营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好风气。