为充分发挥乡村好青年在乡村振兴工作中的生力军作用，高区团委紧紧围绕乡村振兴各项工作，立足新形势、新要求，创新青年工作思路，搭建人才培育平台，通过服务、培养、凝聚好青年，团结带领广大乡村好青年争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年，为乡村振兴的高质量发展注入“青春活力”。

　　精耕“选树”文章，构建“好青年”人才阵地。严格评选程序，积极开展本年度乡村好青年选树工作，突出政治素质、道德品质、作用发挥、群众口碑等四项选人标准，严格推荐、评审、公示等三项选树程序，选树“乡村好青年”15名，重点摸排2018年以来为村级发展有一定贡献的好青年5名；优化动态管理，对于选树的各级乡村好青年实施动态管理，严格落实动态退出机制，综合评估好青年的社会口碑，确保好青年队伍的示范性、先进性；优化人才清单，根据“乡村好青年”在参与社会治理、带头创业致富、提升职业技能、志愿关爱服务等方面的综合表现，实时完善乡村好青年培育名单，目前，推荐乡村好青年入党比例达到100%。

　　精研“赋能”文章，促进“好青年”成长成才。一方面，发挥电商直播基地、新青年学习社等阵地作用，强化交流学习平台作用，进一步打造“乡村好青年”电商联盟，由电商行业带头人、乡村好青年对从业起步好青年进行专业的保姆式培训，并在运营过程中给予全程指导。另一方面，利用好“乡村好青年产品展示区”，由好青年带头人直播助农，目前，累计开展好青年“青耘中国”“青春威海‘GO’季”主题直播活动10余场次，直播销售“卧龙”蜂蜜、洪涛农业稻香米、“黄胖子”黄金维纳斯、草莓柿子等农产品，累计直播20小时左右，成交100余单，累计销售额达20000余元。

　　精读“作为”文章，凝聚“好青年”青春力量。充分发挥好青年在各村居、社区工作力量，鼓励好青年勇于作为。加大政治培养力度，引导青年干部认真完成好党政交给的政治任务，鼓励青年干部积极参与村居（社区）“网格治理”“环境保护”“遍访调研”“棚改拆迁”等各类事务性工作，提高青年干部实践能力，培养新时代能担重任好青年；结合“固定联系人”制度，发挥乡村好青年宣传作用，助力提高各村居（社区）“固定联系人”知晓率，用行动打通基层社会治理的神经末梢；此外，组织好青年加入安全监管执法、安全隐患排查等青年突击队，参与辖区内企业安全生产隐患排查6次，同时成立青年突击队、青年志愿宣讲队，29人入队，参加“中国梦·新时代·新使命”宣讲活动1次，不定期宣讲30余次，覆盖全镇42个村（居），为全镇各村（居）宣传党的理论知识，守初心、办实事、办好事的暖心故事等，进一步打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，为乡村振兴贡献青春力量。