大众网·海报新闻记者 苏凯南 通讯员 张月玲 威海报道

　　增强创新力，人才是根基，是核心要素。

　　今年以来，荣成市着眼于攻坚突破“招商引资和项目建设”，坚持厚植人才“第一资源”，激发创新“第一动力”，锚定做大做强“5+2”现代产业体系，以推动产才融合、赋能经济高质量发展为主攻方向，制订实施了“荣归故里”计划，明确了4大项、16小项重点工作，通过摸底调查、强化对接、优化服务、关爱激励，招揽汇聚各方英才助力荣成，为推动经济高质量发展注入强劲动能。

　　“三畅三聚” 打出政策“组合拳”

　　山东省2022年工作动员大会指出，要把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展创新力，将抓好人才引育创新列为全省“十大创新”之一。威海市委人才工作会议也重点强调，要转变引才思路、创新引才形式，将人才招引与产业发展相结合。

　　荣成市委全面分析近十年全市人才工作情况，深入查摆了主体责任不明确、人才底数不清楚、沟通渠道不畅通、保障措施不细化、激励政策不完善、产才融合不紧密等6个方面的问题，坚持突出问题导向，确定以“荣归故里·成就未来”为主题，以“荣成在外、外地来荣、荣成本土”等三方面人才为主体，以“三畅三聚”，即“畅通联系、汇聚英才，畅怀感情、凝聚共识，畅谈发展、集聚合力”为抓手，通过优化“一揽子”政策干货，打出一系列“组合拳”，让各类人才“在生产上有帮助、生活上有关怀、社会上有地位、经济上有激励、政治上有荣誉”，以实实在在的举措激发荣成在外人才心系桑梓、回报家乡的使命感，激活外地来荣人才助力荣成、建功荣成的认同感，增强荣成本土人才不断求索、勇创佳绩的责任感，构筑思想同心、目标同向、行动同力的干事创业格局。

　　“真金白银” 为人才厚植成长沃土

　　荣成市全面实施“荣归故里”计划以来，面向市内外企业家和各类人才，出台关心关爱企业家20条、荣聚英才21条等政策措施，设立“企业家日”和企业家主题广场，创新搭建企业一体化综合服务平台，以最大诚意、最优服务、最佳环境，诚邀各界人士荣归故里、成就未来，集聚攻坚突破“招商引资和项目建设”的强大合力。

　　“现在我们公司参保登记、关系转移等医保业务都可以全程在网上办理，不用来回跑腿，医保局工作人员也会通过微信、电话和现场指导等方式，帮助解决医保难题。”歌尔微电子有限公司医保工作站负责人邢晓欣喜地告诉记者。

　　据了解，结合“荣归故里”计划，荣成市优化“企业吹哨、部门报到”机制，通过“企业家日”“下午茶”畅聊、“小分队”对接、挂包服务企业、上门走访慰问座谈等，将单一的“问需于企”延伸至“问计于企”“问效于企”。“下午茶”畅聊活动为企业解决疫情防控、要素保障等问题500多件，切实做到“事事有回音、件件有落实”。今年以来已举办“下午茶”畅聊活动30多场次。

　　“‘荣归故里’计划，推出企业家保障卡政策、绿色通道服务，荣成市行政审批服务局第一时间帮我们办理，并全程帮办代办证件，主动上门服务，给我们送来最新人才政策、服务指南。”康派斯新能源车辆股份有限公司总经理刘绍勋告诉记者。

　　荣成市打造了全省首个县级一体化涉企服务平台，为46名优秀企业家、93名高层次人才分别颁发“荣成惠才卡”“荣成企业家服务保障卡”，持续深化交通出行、医疗保障等15个方面的服务内容，在全市23个单位、78个服务窗口设置了“荣成市优秀企业家、高层次人才绿色通道”，为企业、人才提供“全链条、全过程、全生命周期”一站式服务；设立“5·18企业家日”，建设“荣归故里·成就未来”主题广场，设置纳税前30强企业旗阵，展示企业形象，展播人才事迹，以一座城市的名义致敬企业家、礼赞人才。

　　产才融合 赋能经济高质量发展

　　产业强则人才聚，人才聚则产业兴。

　　目前，荣成市正聚焦聚力产业强市、工业带动、突破发展海洋经济，围绕做强做优做大海洋生物食品及医药等“5+2”现代产业，深入开展企业固链、项目补链、招商延链、科技强链、服务稳链、政策助链等6项行动，归根结底都离不开人才这个“第一资源”。

　　为此，荣成市已集中开展高层次人才、院士专家等“荣成行”活动6次，60多名高层次人才受邀参加，签订协议7份、合作意向9项，33名人才获聘“经济高质量发展咨询委员会委员”。

　　金点子献策也是“荣归故里”计划的重要内容。今年6月，荣成市向全社会开展了2022年上半年“我为荣成发展献一策”金点子征集活动，汇集众智推动高质量发展。

　　重点围绕荣成市海洋生物食品及医药等五个制造业和文旅康养等两个服务业为主体的“5+2”现代产业体系，活动采取“线上、线下”同步推进的方式，鼓励和引导社会各界人士建言献策，广泛调动“荣成在外、外地来荣、荣成本土”等三方面人才积极参与，共征集到500多条意见和建议，助力产业链高质量发展。

　　以求贤若渴的诚心招揽人才，以优质高效的服务礼遇人才，以合作共赢的姿态成就人才，形成人才“虹吸效应”，让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩，为产业发展构筑强大的人才支撑，以产才融合赋能经济高质量发展，攻坚突破“招商引资和项目建设”。据不完全统计，自“荣归故里”计划启动实施以来，已有近3000人次咨询人才引进政策，56名高层次人才意向落户，86名优选大学生选择扎根荣成，其中荣成籍大学生36名，引才效应已初步彰显。