为健全中医药管理体系，乳山市委编办着力于优化中医药运行机制、加强中医药人才引育、构建中医药机构布局，为争创首批“全国基层中医药工作示范县”提供机构编制保障。

　　架新梁，完善中医药运行机制。健全管理体系，成立由市委书记任组长、市长任第一副组长的市促进中医药发展工作领导小组，创建党政“一把手”抓中医药工作良好格局，顶格推进全市中医药发展。健全机构设置，在市卫生健康局加挂市中医药管理局牌子，独立设置中医药发展科、中医药健康产业科2个科室，配备专职工作人员，具体负责全市中医药工作业务指导及日常工作开展；此外，在人民医院、中医院、妇幼保健中心等公立医院及基层卫生院设置中医相关科室，保障一线中医医疗服务。健全职能配置，强化中医药行政机构职能，为市卫生健康局增加中医药科学研究、技术开发规划、促进中医药科技成果转化等一系列职责，多维支持、全面推进中医药事业传承和发展。

　　赋新能，强化中医药人才引育。人才招引更创新，充分发挥部门联动作用，配合市卫生健康局开展人才招聘，探索“线上+线下”双机制招聘模式，线上通过丁香园等就业平台发布招聘信息；线下利用校园招聘会、就业双选会等契机，分赴各地医学院校开展校园招聘，为全市5所公立医院补充中医药方面急需紧缺人才。人才培育更提升，创新“跑上”进修、“入校”回炉等方式，进一步打磨在职人员专业素质，依托4处名医工作室，通过“请进来”教、“手把手”带等一系列途径培养卫生领域专业技术人才，截至目前，已经带教18名传承人，以“传、帮、带”的方式培养优秀中医技术骨干。目前，全市省级以上中医名医专家10名。人才入编更畅通，自2016年起，以公立医院实行人员控制总量备案管理为契机，强化卫生健康部门用人自主权，由公立医院在人员控制总量内制定并执行用人计划，根据相关规定自主拟定岗位设置方案，按规定公开招聘，进一步打通中医药人才引进便捷通道。

　　布新局，织密中医药基层网络。加强基层编制配备，树立“基层强中医、中医强基层”导向，为全市16处基层卫生院下达2024年度用编进人计划48名，同比增长23%，充分保障基层中医药工作力量；同时提高中医药医师招录占比，2023年两批次人员招录中，中医类专业人才占比达24%。提升基层医疗质量，以提升中医药服务能力为重点，扩展中医药服务范围，为市卫生健康局明确负责中医药教育、人才培训等相关职责，面向全市基层卫生院、村卫生室探索推广中医适宜技术，近年来共指导乡村医生近300名，累计推广中医药特色疗法30余项，全面提升基层中医药服务供给能力。提升基层服务能力，采取集中培训、理论与实训结合、走出去培训等方式，开展中医药能力培训，联合北京中医药大学举办2期“中医师临床能力提升研修班”专题培训，实现对40余名中医药优秀人才专业技能再精进，扎实做好中医药人才素质提升工程。

　　（通讯员 高帅 慈晨曦）