为积极发挥党建统领作用，推动党建工作和贸促业务工作互融互促，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，威海市文登区贸促会以“红桥”党建品牌为引领，探索实施贸促会党支部“一三五七”工作法，明确1个发展主旨，发挥3个主体作用，构建5大保障机制，实施7项重点工程，推动部门党建工作提质增效。

　　明确1个发展宗旨。坚持党建引领不动摇 推动贸促高质量发展。

　　发挥3个主体作用。发挥党组领导作用。切实发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，加强对本单位党的建设和业务工作的领导，全面履行管党治党主体责任，推动党的主张和决策部署转化为本部门的制度、措施，确保贯彻落实到位。

　　发挥支部战斗堡垒作用。一个党组织就是一个战斗堡垒。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，持续深化党支部标准化规范化建设，推动党建和业务工作深度融合，以高质量党建引领贸促事业高质量发展。

　　发挥党员先锋模范作用。一个党员就是一面旗帜。在各项工作中充分发挥党员先锋模范作用，争当岗位标兵，争创一流业绩，全面加强党员干部队伍建设，营造党员带头、干部争先、支部创优的浓厚氛围。

　　构建5大保障机制。民主集中、科学决策的领导机制。建立科学的决策程序，通过确定目标、收集信息、制定多种方案、进行可行性评价、优选决策、方案实施与监督等环节，保证科学决策；建立健全“三重一大”集体决策机制，部门重要决策实行集体决策，由党组成员集体讨论，按照一人一票的原则投票表决。

　　一岗双责、全面从严的责任机制。突出“一岗双责”，按照“党组统一领导、党政齐抓共管、全面组织协调、分管各负其责”的基本思路，建立并动态调整“一岗双责”责任清单，加强组织领导，严格责任制落实，确保部门领导班子及成员切实抓好职责范围内的党的建设、反腐倡廉、意识形态、安全生产等工作。

　　党群同心、清单推进的落实机制。部门工作开展中，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，党群同心、勠力同为，以实施制定并落实部门常规工作清单、服务清单等措施，实行部门工作清单化、项目化推进，确保责任落实到人、工作落实到位，切实提高工作效能。持续推进“我为群众办实事”，服务群众、服务企业、服务发展、服务社会，构建起以党建带群建、党群共建、聚力共治的工作格局。

　　比学赶超、创先争优的激励机制。常态化开展“树典型 学先进 扬正气 ”“比学赶超”、作风大改进活动，定期选树“红桥”先锋，与评先选优、考核等挂钩，将向先进看齐、比学赶超、争创一流的浓厚氛围营造起来，将“严真细实快”的工作作风落到实处。教育激励引导广大党员干部向先进典型看齐，以学为先，争做政治上的“明白人”；以实为要，争做转型发展的“开路人”；以干为重，争做狠抓落实的“带头人”；以民为本，争做服务群众的“贴心人”；以廉为贵，争做廉洁自律的“清白人”，以争先的精神、争先的目标、争先的行动推动贸促工作不断取得新突破。

　　重点突出、奖惩严明的监督机制。建立健全监督考核机制，成立工作督导检查领导小组，紧紧围绕重点任务和重点工作，依托工作调度会、工作督办单等方式，常态化进行工作周调度、月总结、季考核；对干部作风和纪律方面的苗头性问题，及时运用第一种形态，以机制促监督，以监督促落实，以落实促发展，切实做到抓早抓小、监督到位、落实到位。

　　实施7项重点工程。思想建设工程。突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，严格落实“第一议题”等制度，坚定不移把思想政治建设摆在首位，贯彻落实到机关工作全过程、各方面。

　　支部堡垒工程。立足部门实际，持续加强支部规范化标准化建设和阵地建设，丰富创新支部活动实践，筑牢坚强战斗堡垒，切实增强党支部的向心力、凝聚力、战斗力。

　　干部素质工程。贯彻落实“增强八种本领”“提高七种能力”的要求，深化干部作风和能力建设，运用各种载体形式推动干部教育常态化、制度化、成效化。

　　贸促先锋工程。按照党建与业务深度融合、互促共进的基本思路，在业务一线锻炼队伍，引导党员干部扛大旗、打头阵、当先锋，在贸促工作创先争优中培育选树典型。

　　组织创新工程。在抓好主题党建、智慧党建、融合党建的基础上，创新方式、丰富内容，多组织喜闻乐见且热情参与的活动，让党的组织生活“活”起来，更富感染力和吸引力。

　　党群共建工程。扎实践行党的群众路线，以“双报到”、双联双带、包扶村、大走访等为抓手，创新服务模式，延伸服务触角，听民声、解民忧、连民心，共建党群“同心圆”。

　　机关建设工程。将建章立制作为规范运行、提高效能、固化成果的基础工程和根本措施，梳理规范部门相关的政策、制度、任务、流程，将制度优势切实转化为高质量发展效能。

　　（通讯员 温瑜）