“五一国际劳动节”是一个倡导尊重劳动的节日。一直以来，文登区人民检察院关注和关心劳动者权益，积极践行“检护民生”活动，大力推进依法维权、源头维权、多元维权，切实维护劳动者合法权益。在“五一”劳动节来临之际，文登区人民检察院特推出“五一”劳动节普法短视频，本期主题为：工作过程中，单位是否可以随意调整劳动者岗位？

　　检察官提示：劳动合同的订立或变更不得违反法律的强制性规定，工作岗位是属于当事人意思自治的内容。双方协商一致可以变更劳动岗位，但应当采取书面形式。如果用人单位虽未与劳动者就调整工作岗位形成书面一致意见，但劳动者按调岗决定履行超过一个月的，仍应认定该调岗系双方当事人合意的结果。当然，上述变更不得违反强制性法律规定以及公序良俗，如果调岗严重侵害劳动者权益的，那么上述调岗行为依然可以被认定为无效。

　　（通讯员 王红雨）