自全市干部作风大改进行动推进会后，威海临港区草庙子镇迅速行动，从党委扩大会，到机关动员会，再到落实、做细、从严、从实、解决、反馈，以抓铁有痕、落地有声的力度真正做到群众走访常态化、问题反馈解决常态化。

　　据悉，此次草庙子镇以开展干部作风大改进活动为契机，强化问题导向，提升服务意识，通过严格的工作督导和执纪问责，持续绷紧干部作风之弦，实现作风大整顿、大改进、大提升，推动从严从实监管干部常态化、制度化。

　　对待诉求群众的态度

　　为真实有效了解百姓心声、解决百姓困难，全体机关干部、社区干部取消休假，组成“五心”遍访队，划分片区，按照“日上报、日总结、日反馈”制度开展遍访。要求全员遍访走进田间地里，走进百姓家门口，坐上百姓炕头，与群众唠唠家常、说说民生、听听心声，真正拉近与百姓距离，增进与诉求群众感情，用心、用情打动老百姓。

　　对待深入一线的频度

　　深入一线频度增加，有效提高群众走访常态化，发挥基层干部“头雁作用”。结合全镇当前脱贫攻坚、村居环境治理、美丽庭院、透明村居建设等重点工作，草庙子镇成立干部作风大改进行动工作专班，镇党委委员周晓鹏牵头负责，成立督导小组“四不两直”深入村居一线，一级带着一级扑下身子强抓落实。仅11月9日一天，督察组走访七个村，民户64家，共发现问题103项，有关问题以片区为单位形成问题整改清单、明确责任人、确定整改期限，切实有效推动干部作风和机关效能加速转变和提升。

　　对待问题反馈的速度

　　根据问题整改清单，落实问题反馈解决常态化，及时召开反馈意见研讨交流会，进行走访记录回头看，各片区片委现场交流辖区内群众提出诉求，针对诉求研讨交流答复情况，对相关“疑难杂症”由镇党委书记许大海亲自牵头研究整改方案，以切实提高问题反馈速度。

　　在深入持续开展干部作风大改进行动中，草庙子镇始终掌握好“三个度”，在前期问需、问计的基础上，对群众反映强烈、工作存在薄弱点的方面，制定问题清单，明确解决措施并做好任务分解，定期常态化调度问题整改情况，实施动态更新、销号管理，真正做到有问题、有落实、有整改、有速度。（通讯员 邢瑜娉）