近年来，威海临港区财政金融局积极围绕“人才强区”战略，坚持“三个强化”，积极发挥财政金融职能，着力做好资金保障，为临港区人才工作深入推进提供财力支撑。

　　强化人才服务，激发人才创新活力。为更好地支持和服务高层次人才和其长期所在企业开展科技成果转化和创新创业活动，针对各渠道摸排的企业融资需求，积极开展上门服务，一对一地为企业讲解“人才贷”和高层次人才创业保险政策等金融政策和产品，结合企业经营情况、财务状况，为其制定切实可行的融资方案。2022年，临港区落地人才贷900万元，较2021年全年增加250万元，为更多人才企业发展减轻负担，把人才和科技成果推向更广阔的市场。

　　强化资金保障，支持人才工作开展。在财力紧张的前提下，靠前作为，积极筹措资金，保障各项人才资金顺利发放。今年以来，已拨付资金584.8万元专项用于支持人才工作发展，此外，为确保各项人才政策及时足额兑现，加快资金拨付进度，对大学生生活津贴等广大人才普遍关注的待遇落实，在保证程序规范的基础上坚持从简从快原则，第一时间将资金发放到每名大学生手中。

　　强化资金监管，全面加强绩效评价。坚持“花钱必问效、无效必问责”，积极会同主管部门加强对人才资金的预算绩效管理，从预算执行情况、经济效益等方面加强对人才资金的全过程跟踪问效，确保人才资金使用安全规范，同时将评价结果作为下一年度调整安排人才资金的重要依据，不断提升人才工作资金的使用效益。

　　（通讯员 王琳琳）