2022年9月份以来，为进一步推进根治欠薪工作开展，经开区扎实开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，有效地维护了农民工的合法权益，营造良好营商环境。截至目前，共排查用人单位823家，涉及职工4.59万人，其中农民工1.6万人。对发现的欠薪情况依法严厉查处，为168名农民工追回工资等待遇266.9万元。

　　加大预防宣传

　　针对小微企业普遍存在的法治观念淡薄、依法用工意识差等工作实际，坚持问题导向，变被动处置问题为“主动出击”，在全市率先探索“主管部门+属地镇街+专业律师+保险机构”，采取“小规模集中、滚动式培训、梯次化推进”方式，举办“小微企业人力资源管理能力提升行动”普法培训5期，尚迪科技、屹宇钢结构、贤真电子等130余家企业在现场提问、微信互动过程中顺利解决棘手问题70多个，社会反响良好。联动各镇（街道）劳动保障所，公布举报投诉热线电话，畅通属地投诉渠道，推进投诉事项属地解决。采取宣传海报、在工地安全帽上和维权公示栏张贴投诉二维码等方式，引导农民工欠薪就地投诉、劳动纠纷就地解决。

　　扎实隐患排查

　　各行业主管部门深入在建项目工地、开发区企业等重点领域，开展农民工工资支付情况专项检查，全面细致排查欠薪隐患，妥善解决发现的欠薪问题线索。梳理建设领域、外资企业、医疗卫生、教育领域、科技领域重大欠薪案件11个，分类建立存在欠薪隐患的项目和企业台账23家。

　　强化联动处置

　　先后组织召开专题调度推进会议3次，对集中整治专项行动进行研究部署，要求各行业主管部门及时排查解决发现的欠薪问题线索，实现“存量清零、增量随清”。将排查出的欠薪风险按照风险程度进行分级、分类管理，根据级别进行对应快速处置。对于易引起重大群体性案件的三级风险项目，成立专案组，实行领导包案，高位推动，限期快速处置；对于资金周转困难，欠薪风险较大的二级及以下风险项目，由主管部门联合相关单位、所属镇街联合快速处置，并随时保持密切关注。

　　根治欠薪工作是一项重要的政治任务和民生工作，事关社会公平正义和社会和谐稳定。在接下来的工作中，经开区将认真落实《保障农民工工资支付条例》，继续深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，坚持从源头治理，常态化进行监管，加大对欠薪违法行为的打击力度，切实保障农民工合法权益，营造良好营商环境。

　　（通讯员 范庆涛）