大众网威海9月13日讯 （通讯员 张杰 刘英东） “供电公司将党建与企业管理相结合，亮点多、看点足，工作走在前头，既促进了地方经济发展，又实现了企业和谐发展”。9月8日，乳山市委组织部副部长孙厚强一行，在乳山公司调研党建工作时给予了高度评价。

　　今年以来，乳山公司以党务一体化管理为基础，对公司层面党建工作和基层党建工作进行有效整合，通过构建党建工作“四个体系”，不断提升党建工作整体水平。一是在构建党员教育管理及成长体系上，加强学习型党组织建设，细化党员培训规划和年度推进计划，加大培训力度，通过举办支部书记、党小组长培训班；把生产一线骨干和青年员工作为党员发展重点，解决班组空白点，使党员成为企业发展的重要推动力量。二是在构建党建工作标准体系上，认真落实《党委、党支部工作标准》、《三级党支部（党小组）工作标准》、《党员工作标准》和基层党建工作制度，进一步强化党建工作流程化管理，加强基层党组织建设和三级党支部建设，确保年内三级党支部全部达到标准化建设标准。三是在构建党建工作考核评价体系上，通过不断完善“一体化”考评制度，建立起公司党委对基层党组织、基层党组织对党小组、党小组对党员的三级考评体系。使党建工作考评与企业经营指标紧密结合，重业绩、重成果，体现党政中心工作的融合。四是在构建党建工作电子信息体系上，全面推广党建政工一体化管理系统，使党建政工工作的日常管理、活动开展、工作考核全部在网上办理，减轻基层负担，提高党建工作效率以及信息传递的时效性、准确性和真实性，促进党建工作规范化、科学化、信息化。公司先后被授予国网公司文明单位、山东省电力公司先进基层党委、威海先进基层党委等称号。