为进一步加强医院党风廉政建设和干部队伍建设，确保医院全面从严治党不断向纵深推进，11月29日，威海市胸科医院组织开展了2024年新调整干部任前集体谈话。

　　党委书记杨飞同志在讲话中提出四点要求：一是提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是养成良好学习习惯，做好知识储备，提升综合素养，增强管理能力，更好履职尽责。三是正确处理集体个人、科室内外、党群干群等关系，提高个人修养，筑牢群众基础。四是守好廉洁底线，严格8小时内外行为，慎独慎微，廉洁自律。纪委书记于海宁同志进行了集体廉政谈话，要求大家加强学习，提高政治站位，增强反腐倡廉意识；强化责任，坚守廉洁从业底线，促进清廉医院建设；以身作则，遵规守纪，筑牢拒腐防变底线。孙敬院长总结指出，新提拔的干部有一年的试用期，勉励大家要立足本职岗位、敢于担当，实现业务和管理能力的双提升；要加强科室建设，做好科风传承，建设学习型、创新型、服务型、清廉型科室；要认真做好工作交接、科间协作，保证各项工作不断档、无遗漏。

　　新调整的干部纷纷表示，将不负重托和厚望，尽快适应新岗位、新职务工作要求，以忠诚干净担当的实际行动，勠力前行，为医院的高质量发展贡献个人力量。

　　（通讯员 张海燕）