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山大(威海)模拟面试大赛开启校企合作新模式

来源:威海大众网   编辑:   2014-11-30 15:49:00   作者:

模拟面试现场

众多学生现场观看

获奖选手拿到实习邀请函

  大众网威海11月30日讯(通讯员 李智 记者 王景成 实习生 宋楠)11月29日,由山大(威海)校企交流协会、演讲与口才协会联合主办的第十三届“先锋在线”模拟面试决赛在山大(威海)主楼报告厅拉开帷幕。

  本场决赛分为选手展示、模拟现场、压力面试和颁奖仪式四个环节,选手们分三组竞聘采购经理、公关经理和销售经理的职位。其中在模拟面试和压力面试两个环节的展示中,选手们表现出良好的临场反应能力和语言表达能力,对面试官提出的问题做出了精彩的回答,赢得了现场观众阵阵热烈的掌声。经过三轮激烈的角逐,最终商学院的周凯旋同学以总分第一名的优异成绩荣获本次比赛的一等奖,并收到了家家悦集团采购助理实习岗位的邀请函;荣获二等奖的许思慧和崔可欣同学则分别获得了威海高新智选假日酒店前厅部和苏宁威海分公司的实习机会。

  活动中,山大(威海)宋乐永老师和腾森橡胶轮胎(威海)有限公司人力资源经理毕艳萍对本次比赛做了现场点评。他们对八位选手的表现给予了高度评价,并鼓励同学们多参加活动来锻炼和提升自己的综合能力,寻求一方实现自我价值的舞台。

  比赛结束后,苏宁威海分公司姜登峰科长和家家悦购物集团人力资源经理戚馨分别向即将参加企业招聘的大学生提出了建议。姜登峰说:“我个人比较看重应聘者的态度和能力,能力可以慢慢提高,但是态度不端正是很难改变的,所以态度端正、人品好是最关键的。另外,任何问题都是可以解决的,但一定要想出比较全面的办法,例如在语言的表达上要更加生动、形象方能打动面试官。”对于大学生应聘,家家悦购物集团也给出了自己的经验之谈:“每个人都要有目标性,找工作也要有自己的目标岗位,也许每个阶段的目标不一样,但当你明确了目标之后,才会朝着这个方向去发展。”

  经过近一个月的激烈比拼,模拟面试的决赛终于落下帷幕。谈及比赛的心路历程,山大(威海)大二的周凯旋同学表示,比赛前自己在简历上下了很大的功夫,但是一路走来内心还是比较忐忑,因为参赛选手多为大三的学长,无论是知识还是经验都比自己丰富许多,所以没有想到能得第一名。当然她多年来的主持经验为今晚的表现增色不少,说起职业规划,周凯旋希望将来能从事和金融相关的工作。

  活动主办方——山大(威海)校企交流协会会长则坦言活动的灵感主要是源于最近比较流行的电视求职节目《职来职往》,对于社会或者是企业来说,主要是想了解现在大学生和他们理想中的人才有哪些差距,他们也会根据今天的面试情况对自己公司内部人员做一些调整。

  虽然大学生是天之骄子,但最终还是要走向社会。他们生活在校园这座象牙塔中,很多时候难免固步自封,如果真要等到毕业那天才去接受企业的面试,可能已经错失很多良机。先锋在线模拟面试旨在提高同学们的表达与交流能力,帮助同学们掌握更多的面试技巧,增加接触和了解企业的机会,给同学们提供一个展示自我,锻炼自我的平台。通过举办这次活动,学生们有机会提前接受企业面试,也让企业更多地了解在校大学生的能力和水平,这不仅拉近了大学生和企业的距离,也开启了校企交流沟通的新模式。

初审编辑:张其天
责任编辑:李泽

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