本报2月2日讯(记者　许君丽　通讯员　程朋)　为进一步掌握企业用工状况,近日,威海对全市150家用工规模在100人以上的重点企业用工情况进行调查。今年威海市企业“用工难”问题有所缓解,招工企业数及用工数量都有不同程度降低,年初计划招收新员工13871人,外来务工人员节后返工率有较大提升,返工率预计为84.4%,比去年提升了6个百分点。　

　　本次企业用工调查,选取了全市150家用工规模在100人以上的重点企业,涉及机械制造业、批发和零售业、电子电器业、食品制造业等30多个行业。包含有限责任公司72家、股份有限公司24家、外商投资企业私营企业各17家、国有、集体、股份合作等类型企业20家。　

　　据调查分析,2015年,威海企业外来务工人员占企业用工的比例逐年走强,调查的150家企业2015年初拥有员工121335人,其中外地员工41680人,占员工总数的34.35%,较2014年初提高了2.28个百分点。今年,招工企业数及用工数量都有不同程度降低,年初各企业计划招收新员工13871人,与去年同期同比,企业招收新员工数下降了37.08%。威海“招工难”虽有缓解,但缺工现象仍很普遍,调查企业中,除部分国有企业及垄断性行业外,有107家企业表示节后要招收新员工,占调查企业的71%。机械加工、电子装配、食品加工、商业服务业占据威海市用工需求行业前四位,占总需求人数的72.4%。　

　　据统计,2015年春节期间回家探亲的外地员工有33856人,春节之后表示继续回本企业工作的有28604人,返工率预计为84.4%,比去年提升了6个百分点,说明威海市企业的用工环境有了明显改善,表明外来务工人员比较务实。同时,今年威海企业招工条件有所放宽,普工为主要招工对象。由于招工难普遍存在,大多企业调整了用工思路,放宽了招工条件,在性别、年龄、文化等方面进一步放宽,企业目前对员工的需求主要是普工,生产岗位占90%以上。　

　　自2月25日(正月初七)开始,威海市将组织重点骨干企业赴河北邯郸和西部等人力资源密集地区开展招聘活动,引进各类优质劳动力。