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环翠教育局“五型”机关建设提升工作效能

来源:威海大众网   编辑:   2013-03-18 16:38:00

    大众网威海3月18日讯 (通讯员 姚芳 见习记者 王晓青) 环翠区教育局以提升机关干部服务意识和服务质量为目的,积极深化“五型”机关建设,结合“先进科室”、“先进个人”评选表彰活动,树立典型,弘扬正气,进一步激发全体机关干部干事创业的内在动力,形成“对照先进找差距、学习先进争一流”的浓厚氛围。
    建设学习型机关。引导全体工作人员树立终身学习理念,培养深厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,形成主动学习、自觉学习的良好风气。通过学习不断丰富思想底蕴,优化知识结构,推进知识创新、管理创新、工作创新,建设具有特色的机关文化,打造优质高效的和谐教育团队,成为推动教育事业发展的引领者和排头兵。
    建设服务型机关。教育和引导全体机关干部树立“机关工作即是服务”的理念,以群众满意为标准,健全服务制度,改进服务方式,规范服务行为,推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制,在热心服务基层、服务群众,千方百计为基层为群众办好事、办实事上下功夫。   
    建设创新型机关。全体机关干部要解放思想,开动脑筋,大力推进思维创新,保持蓬勃向上的朝气和奋发有为的精神状态,把创新作为工作、学习的动力,立足工作实际创造性地开展工作,不断提高工作效能。
    建设和谐型机关。全体机关干部同心合力,共同营造温馨舒适的工作环境和良好和谐的工作秩序。坚持以人为本,构建友爱和谐、合作融洽、健康向上的人际关系,人与人之间和睦相处,科室与科室之间相互配合,整个机关形成风清气正、团结协作、运转有序的良好氛围。
    建设廉洁型机关。加强机关干部队伍建设,党员领导干部要发挥示范带头作用,清正廉洁,勤业敬业,杜绝违背原则、以权谋私、损害群众利益的行为。加强机关作风建设,发扬艰苦奋斗的优良作风,厉行节约,反对浪费,树立机关干部人民公仆的良好形象。
    年终,在自我推荐或科室推荐的基础上,综合年度工作总结、日常工作考核以及民主评议等情况,共评选表彰“先进科室”2个、“先进个人”6名,分别授予“环翠区教育局先进科室”、“环翠区教育局先进个人”称号,并予以通报表扬,作为评优选先、干部选拔的依据之一。

魏雪

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