为切实提高企业用工管理水平，维护劳动者双方合法权益，深入推进新时代和谐劳动关系创建工作，近日，环翠区人社局组织协调劳动关系三方委员会举办“构建和谐劳动关系 赋能高质量发展”专题培训班，环翠区总工会、工商联和人社局分管负责同志出席开班仪式，40余家企业参加会议。

　　会上，工作人员重点围绕《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《工伤保险条例》等法律法规，以及就业创业扶持等政策进行宣讲，采用法律条文解读、经典案例重现、操作流程示范等学员喜闻乐见的方式，帮助企业人员知法、懂法、守法，推动企业主动完善劳动管理制度，依法合规用工，推动企业处理劳动用工纠纷由“事后调处”向“事前预防”转变。

　　下一步，环翠区人社局将继续以构建和谐劳动关系为主线，以促进企业高质量发展、维护劳动者权益为目标，通过线上普法、政企轮岗互换、上门走访指导等多种方式，提升企业劳动用工管理水平，促进企业自主自治自为构建和谐劳动关系，预防和减少劳动纠纷，为稳就业、促发展、优环境助力赋能。

　　（通讯员 李姿慧）