荣成市妇联坚持目标导向、结果导向，以联合国儿基会专家培训和亲职教育支持手册为指导范本，准确定位、精准施策，扎实推进“润童成长”亲职教育项目进社区、惠家庭。截至目前，14个社区已开展“1+5”家长工作坊84场次，参与家长2100多人次。

　　组建团队构建“三化”运行体系

　　精心筛选，成立“专业化”团队。活动初期，荣成市妇联精心筛选14名骨干力量参加威海市妇联“润童成长”亲职教育项目培训，并先后4次组织14名骨干力量边演练边教学，带领“解语花”讲师团讲师围绕亲职教育手册8个单元内容举办专题内训，组建了润童成长项目“20+”专业化队伍，为确保项目顺利开展提供师资保障。

　　开发样本，打磨“专业化”课件。按照“样本+特色+推广”的思路，组织骨干力量实施样本开发“五步走”，即内训、打磨、试讲、点评、再讲，历时2个月、经过4次内训、20余人次试讲，分别打磨了“学会应对压力”“每个孩子都不同”“儿童发展有规律”等8个亲职教育课件样本，每个老师融合不同的风格和案例形成自己的特色，为后期走进社区进行项目推广打下坚实基础。

　　建立小组，开展“专业化”服务。采取“主讲+服务”小组化服务模式，每个社区安排2名老师开展“1+5”家长工作坊，1名老师负责主讲课程，1名老师负责协助签到扫码、问卷调查、分发物资、课程互动等环节，确保讲课流程顺畅、完整、有序。

　　项目启动筑牢“三个一”组织架构

　　确定社区名单，推进一体布局。立足社区主要集中在崖头、石岛两大城区的实际，摸底崖头街道26个社区、15个学校，石岛管理区20个社区、7个学校，优选14个社区作为试点。以社区家长学校为主阵地，率先启动“润童成长”亲职教育项目。

　　安排老师结对，提供一套服务。以“就近就便”为原则，以“一对一、多对一”相结合的方式，组织老师与社区结对，并要求每位老师严格按照《手册》内容和培训要求，开展1次招募说明会、5次家长工作坊、30次结对服务。截至目前，已完成招募会和工作坊84场次，结对服务66人次。

　　举办启动仪式，树立一个理念。仪式上，家教指导师代表与服务社区代表签署结对意向书，明确了项目整体要求以及各方面的责任。5月起，20名家庭教育指导师走进14个社区，开展结对志愿服务66场次，向家长普及家庭教育理念，为孩子们创造安全温暖的成长环境。

　　扎实推进确保“三提升”服务实效

　　前期准备充分，提升项目实施进度。物资方面，为每个社区都备足备全必需品。招募方面，充分调动多方力量。通过线上、线下广泛宣传，发动家长积极参与。

　　中期跟进调度，提升项目实施质量。运作方面，严格按照项目要求实施，课程融合游戏热场、互动分享、情景表演等形式，调动了家长的主动性、参与性、积极性。管理方面，定期调度项目进展，跟进项目情况，便于掌握整体推进情况，确保项目顺利实施。宣传方面，通过微信公众号对活动开展情况宣传40余次，实行半月一小结，一月一总结，营造浓厚氛围，吸引家长参与项目中来，并选择5名优秀老师录制课程示范推广。

　　后期加强服务，提升项目实施成果。家长方面，每个社区组建“润童成长”项目交流群，老师在群里及时解答家长的问题，并为参与活动的家长累计时长进行征信奖励。老师方面，不定期开展内训和团建，为参与活动的老师申请志愿时长。成果方面，做到“一社区一簿册”，以图文并茂的形式全方位展示项目实施成果。并于2024年4月26日召开了“润童成长”项目分享交流会，对项目前期实施情况进行梳理总结，让亲职教育项目真正成为广大妇女和家庭可感可及的实事。

　　（通讯员 姜丹丹）