为进一步提升医务人员业务能力、激发医疗队伍活力、增强科室凝聚力，以适应新形势、新任务的需要，下初镇卫生院在增强医务人员专业素养的道路上，不曾止步，保持“每周一学”的常态化机制，持续提升医疗服务能力与水平。

　　结合医院高质量发展目标、业务发展等相关要求，将“每周一课”学习作为院内管理的重要内容，持续完善学习制度和管理体系，全院医务人员讨论后制定培训计划表，明确培训目标，积极探索新的学习形式、学习方法，持续推进学习型队伍、学习型科室、学习型医院建设。

　　吕军考院长说道：“医院要加强学科建设，打造尊重知识、崇尚学习、鼓励学习、促进人才培养的学习型医院和学习型职工队伍，营造讲学习、爱学习、善学习的氛围，全面提升医院医疗服务质量和水平，将每周三下午定为‘每周学习日’，通过各科室轮流讲课、病案讨论等方式，带动医院整体业务水平和综合实力稳步向前迈进。”

　　下初镇卫生院以建设学习型医院为抓手，把不断提高医疗质量安全作为工作重点，多措并举，着力构建院级、科级和个人三级立体学习体系，推动医院工作，营造医疗机构浓厚的学习氛围，促进形成“学业务、练技能、强素质”的良好氛围，持续提高医院的医疗服务能力，增强全院职工的凝聚力和战斗力，促进医院各项工作健康和谐可持续发展。

　　（通讯员 徐志颖）