大众网记者 宋振铭 威海报道

　　11月21日上午，文登区举行了“文登区就业工作新闻发布会”。文登区人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任王建虎出席发布会，详细介绍了文登区在稳就业、促创业方面所取得的显著成效和一系列创新举措。

　　近年来，在文登区委、区政府的坚强领导下，文登区人社局以公共就业服务能力提升示范项目建设为契机，积极开展稳就业促创业行动，推动各项政策落地落实。今年1-10月，文登区累计新增就业6135人，完成全年目标任务的106.7%，就业形势保持总体稳定。

　　在服务企业用工方面，文登区人社局聚焦企业发展需求，深化用工动态清零模式，搭建供需对接平台。通过建设标准化零工市场和零工驿站，举办多场送岗下乡活动，发动城乡网格员参与用工保障服务，并利用网格服务微信群定期推送招聘信息。同时，文登区还拓宽域外招工渠道，深化跨区域劳务合作，组织企业赴外地开展招工活动，签订人力资源合作协议，新增劳务合作基地。此外，文登区还积极开展校企对接活动，提升引才质效，打造校园招聘特色品牌，为高校毕业生提供更多就业机会。

　　在保障重点群体就业方面，文登区人社局积极支持、精准发力，让更多劳动者求职有门路、就业有出路、生活有保障。针对就业困难人员，推进城乡公益岗扩容提质行动，做好动态管理，保障补贴精准发放。对于高校毕业生，依托就业信息网和求职登记小程序，提供政策宣介、职业指导、岗位推介和技能培训等服务。对于失业人员，落实失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，强化失业动态跟踪管理，提供全方位服务。

　　在强化职业培训方面，文登区人社局紧紧围绕新旧动能转换、绿色低碳高质量发展、乡村振兴等战略，创新职业技能培训方式，优化培训服务。按照市场需求原则，大力推广“线上+线下”培训模式，广泛开展各类实用技能培训。今年以来，已开展多个专业的培训，累计培训3259人次，为失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体提供了更多技能提升机会。

　　此外，文登区人社局还积极开展“社区微业”建设行动，以“微培训”“微岗位”“微平台”“微创业”为主要内容，打造基层就业服务点，推动就业服务直达基层一线。通过社区微业服务，累计开展各类活动10场，提供就业岗位400余个，为300余人解决了就业问题。

　　在促进高校毕业生就业方面，文登区人社局从优化精准服务、创新宣传方式、开展特色活动三个方面入手，为高校毕业生提供全方位、多层次的就业服务。创新推出三色卡人才服务机制，为人才提供差异化服务；设计制作青年人才引进政策宣传手册和海报，提高政策宣传的趣味性和实用性；开展暑期“印象文登”人才主题系列活动，吸引更多青年人才来文就业创业。

　　王建虎表示，下一步，文登区人社局将继续把稳就业作为首要工作目标，以实施就业优先政策为主线，以推进公共就业服务能力提升示范项目为重点，加压奋进、强化落实，确保就业目标任务完成，确保就业局势持续稳定，为全区经济发展作出应有的贡献。