大众网威海12月10日讯 （见习记者 黄琦） 元旦、春节即将来临，年终岁末是建筑业农民工工资结付的高峰期，也是出现劳资纠纷、引发投诉上访的高发期。近日，荣成市城乡建设局建管处下发《关于认真做好元旦、春节前建筑业农民工工资管理工作的通知》，将建筑业农民工工资发放情况与企业招投标等资质挂钩，确保建筑业农民工能够按时领薪返乡。
    据了解，《通知》规定建设（开发）单位在拨付工程项目的各类款项时，须优先支付施工单位的工程款，因工程款拨付不到位导致施工单位无力支付农民工工资的，要严厉追究建设单位的责任。同时，施工企业与建设单位发生的任何经济纠纷，都不得以任何理由转嫁给农民工。并对其所选择分包企业的农民工工资支付情况负有不可推卸的监督、检查和管理责任，务必监督分包企业将工资直接发放到务工者本人手中。
    针对“包工头”携款逃逸，农民工血汗钱打水漂的现象，《通知》要求必须将工资直接发放到农民工本人，并保存工资发放等签证记录，严禁将工资发放至班组长甚至“包工头”手中。一旦发生携款逃逸、工资挪用、克扣或其它纠纷，专业分包企业或劳务分包企业承担全部责任，并须另行筹款直接发放给农民工，且将根据相关规定从严处罚。工程监理企业要全面掌控所监理工程项目的工程款支付和农民工工资发放情况。发现工程款支付不到位或拖欠农民工工资的，要督促责任单位立即支付或向工程所在地建设行政主管部门报告。
    《通知》中还对农民工返乡时间做出了规定。2013年12月10日之前各建筑企业须将工资支付完毕并安排所有农民工返乡。特殊工程，需要继续施工的，应在12月10日前由建设（开发）、监理、施工单位共同书面向工程所在地建设行政主管部门提出申请，并详细报告工程项目用工、工资发放、质量安全保障措施情况及农民工返乡安排计划。