会场门口巨大的横幅

应聘者熙熙攘攘 

    大众网威海3月21日讯 （见习记者 张翊）为了让学子们能有更多求职机会，3月21日，哈尔滨工业大学（威海）举办了2014届毕业生春季就业供需见面会，340家用人单位前来招纳贤才，带来了包括车辆工程、机械设计制造及自动化、装备制造、通信工程等相关专业的近3000个就业岗位。当日上午，招聘会吸引了哈尔滨工业大学（威海）及周边驻威高校近3000名驻威高校学子前来应聘职位。

    学生经验欠缺 企业招聘较谨慎

    上午9时，会场内外前来应聘的学生已是熙熙攘攘了。在浏览了一番会场内各招聘单位的摊位后，山东大学（威海）的应届毕业生章祥来到了中国航天科技集团第九研究所的摊位前。在加入到众多应聘学生排起的“长龙”中一番等待后。才轮到了自己，章祥面带微笑递上了自己的简历。“我看到你简历中提到参加了不少的实践活动，你都在活动中具体做过什么？”接过章祥简历浏览过后，招聘负责人这样问道。记者在旁边观察一段时间后发现，这位招聘负责人基本对前来应聘的每个毕业生都问了类似的问题。后来在招聘工作间隙，这位负责人告诉记者，因为航天科技行业的工作特点的原因，他们在招聘时就会很在意前来应聘学生的实际动手能力，如果来应聘的学生在校内就具备这种动手能力强的素质，那么一般来说在走到工作岗位上也会将很快适应。记者注意到，面试了不长时间，这位招聘负责人的桌上就已经摆了厚厚一摞简历，但是他却说：“招聘的些学生中，大多数学习成绩都不差，可是像我前边强调的动手能力强的，真的是不多。”

    随后这位招聘负责人也表示，作为用人单位他们也理解这一状况，学生在校内受书本的限制，学习的知识广但不深，这是一个普遍现象。但是，对于行业的兴趣爱好、具备基本的专业素质是必要的。

   无独有偶，在离中国航天科技集团第九研究所的摊位不远处的天津三星电子有限公司的摊位前，也有不少应届生在排队。据那里的招聘人员介绍，在刚刚的招聘过程中，他们发现好多同学在校期间的实践活动经历较少，这种现象不光在哈工大（威海）存在，他们之前去过的多所大学招聘会，都存在这种现象，这就意味着企业到时候得用1-2年时间来培训这些没有工作经验的大学生，最让企业头疼的是，最后有的人在接受完培训后离开了企业，使得企业在金钱和时间上的损失很大，所以一般他们在招聘时对于没有实践经验的大学生相对谨慎。

   “在学校我们哪有那么多机会去培养实践能力？这不是难为我们吗？我觉得我专业知识不差，实践能力在后期工作中也可以培养啊！”一家汽车制造公司应聘摊位前，一位戴着眼镜的毕业生在被面试人员问及实践经历时，有些失望地嘟囔道。听了这位学生的嘟囔后，招聘人员笑道：“你要明白有的时候机会不是靠等的，你自己不去留意和争取怎么行呢？像你们大学生寒暑假时间挺长的，完全有机会找和自己专业相关的工厂去实践嘛！。”

    目标明确 准备充足 顺利进入面试

   来自哈尔滨工业大学（威海）的应届毕业生小程是学通信工程专业的，相比于许多求职者，他则显得目标十分明确，此次参加招聘会他直奔天津三星电子有限公司的摊位，并最终拿到了明天的企业单独面试的通知。“我前段时间参加过山大办的招聘会，当时威海三星打印机给了我offer，但是我没去，主要是我之前还了解过天津三星电子，我个人还是想去那边发展，所以就一直在准备，这回刚好他们来我们学校招聘，我就直奔他们这里来了，还好，很顺利，刚刚给我了面试通知。”此次小程应聘的是技术工程师的岗位，由于考取了英语四级证书并且之前在学校参加了多个学科科研项目，取得了较好的成绩，这些因素都为他此次顺利拿到面试通知奠定了很好的基础。

    多数学生对待薪酬趋于理性

    记者在现场发现，此次招聘会多数企业起薪大约在1800~4000元之间，不过前来应聘的大学生们依然是络绎不绝，招聘会刚开始好多企业摊位前学生就已经排起了长队。

　　距离毕业还有不到3个月时间，不少还没有着落的毕业生纷纷降低了薪资的期望值，只求能谋生就好。“工资标准是每个人都要考虑的方面，但这一点我目前的要求并不高。现在我最关注的是所应聘企业的规模以及发展前景，也就是说工作后企业是否能给我较大的发展空间，是否能让我真正学到东西、得到锻炼，这是我考虑的主要因素。”哈尔滨工业大学（威海）的应届毕业生小刘和记者说道，同时他表示，就业年年都难，竞争十分激烈，所以不得不更加务实。