大众网记者 宋阳 通讯员 蔡君君 威海报道

　　10月29日，威海市园区企业年金启动仪式举办。这标志着威海市在构建多层次、多支柱养老保险体系的征程上迈出关键一步，对于提升全市社会保障整体水平、优化营商环境、增进民生福祉具有里程碑式的意义。

　　威海市园区企业年金启动仪式由山东省人力资源和社会保障厅、山东省企业年金发展联盟、中国人寿保险股份有限公司山东分公司指导，威海市人力资源和社会保障局、威海经济技术开发区管委会主办，威海市企业年金发展联盟、中国人寿保险股份有限公司威海分公司、中国农业银行股份有限公司威海分行承办。

　　据了解，企业年金作为多层次养老保险体系的组成部分，是对员工的暖心回馈，也是企业提升人才竞争力的重要举措，在为企业引留人才、提升职工退休生活品质、增强企业竞争力等方面发挥着关键作用。园区企业年金是企业年金在新形势下的创新模式，通过统一制定方案、统一年金备案，简化了企业参与流程，也降低了企业运营成本，更提高了管理运营效率。威海市积极探索，试行园区企业年金，助力园区人才聚集和产业发展共赢。

　　启动仪式上，威海智慧谷投资运营有限公司与8家建立园区企业年金的企业签订了协议，与中国人寿保险股份有限公司威海分公司签订了威海智慧谷服务贸易产业园集合年金合作协议。威海经济技术开发区科技创新局与威海智慧谷投资运营有限公司签订了威海智慧谷园区企业年金统一备案确认书。据统计，目前，智慧谷园区首批加入企业年金计划的企业已达23家，覆盖员工近400人。

　　仪式上，山东省人力资源社会保障厅相关负责人针对企业年金制度作了详细的政策解读，为与会人员提供了精准的工作指导。智慧谷园区招商部负责人作了园区企业年金介绍，中国人寿养老山东省分公司、中国农业银行山东省分行相关负责人分别作了企业年金受托服务和企业年金养老金融服务的专题推介。

　　企业年金是养老保险体系的“关键一环”，既是企业引才留才的“软实力”，也是职工共享发展的“硬保障”，更是威海打造“近者悦、远者来”营商环境的招牌。威海市率先成立全省首个企业年金发展联盟，搭建起“政企银”的沟通桥梁。作为全省首批人才年金试点城市，威海已推动108家企业建立年金制度，覆盖数万名技术骨干与核心员工。

　　园区企业年金，是威海立足“产业集群+特色园区”发展实际的创新突破。通过园区平台“集中对接、统一方案、简化流程”，让中小企业也能“轻装上阵”享受年金政策红利，让一线职工也能“看得见、摸得着”养老保障的未来。这不仅是威海企业年金扩面提质的“关键一步”，更是构建“园区+年金”模式的“探路之举”。