大众网威海9月10日讯 （通讯员 姜鹏 记者 王景成） 近日，威海市司法局召开专题会议，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，会议确定今后一个时期将重点抓好五方面工作：

　　一是注意养成良好的作风，以优良的作风推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。各单位各部门乃至每一个人都要注意从养成良好作风做起，从点滴抓起，从具体问题改起，由浅入深、循序渐进，“积跬步至千里”，积小胜为大胜，形成经常抓、长期抓的工作机制。在养成优良作风的过程中，要有韧劲，发扬“钉钉子”精神，以严格的标准、措施和纪律，一年一年抓下去，一个一个难题攻克，不达目的决不收兵，不解决问题决不撒手。要发扬“持久战”精神，持之以恒、锲而不舍，绝不能有“旺季”、“淡季”之分，更不能搞一阵风，虎头蛇尾、半途而废。

　　二是大力强化思想政治教育，为党员干部精神上补好“钙”。各单位要自觉把思想政治建设放在首位，在全系统广大党员干部中深入持久地开展理想信念、宗旨观念、党的历史和传统、道德品行等教育活动，努力实现以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人。要坚持关口前移、防范在先、抓早抓小，多拉袖子、多提耳朵、多敲打、多吹风，做到经常性教育不断线，时刻绷紧廉洁从政这根弦，不断净化思想灵魂，提升道德情操，切实筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。每一位党员干部都要在繁忙工作之余，经常静下心来自我反思，牢记党的性质和宗旨，努力增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到知畏止行、知足常乐、知德守正。

　　三是不断推进政风警风行风建设，坚决整治损害群众利益的突出问题。下阶段着重围绕三方面进行整治：司法行政机关政风建设。进一步简政放权，提高依法行政水平，确保司法行政机关严格依照法定权限、时限和程序履行职责、行使权力。加强勤政建设，建好便民服务平台，搭建与群众联系沟通的桥梁和纽带，坚决整治“门难进、脸难看、事难办”以及推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等问题，严肃处理不作为、乱作为等行为；监狱警风建设。深入推进执法规范化建设，努力实现执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化，进一步提高执法质量和执法水平。深入开展警务督察，对违规执法行为一旦发现要快查、严办、重处，绝不包庇姑息；法律服务行风建设。重点纠正法律服务行业片面追求经济利益、虚假承诺、服务不到位等问题。开展律师、基层法律服务工作者执业突出问题整治，加强诚信建设和社会监督机制建设，规范律师、基层法律服务工作者和司法人员的关系。总之，要通过集中解决一批群众反映强烈的突出问题，狠刹歪风邪气，树立新风正气。

　　四是切实遵守好党的政治纪律，严格执行党的各项规定。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央及省委、市委的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止。纪律是带电的“高压线”，任何时候都“碰不得”。凡是纪律明确应该怎么做的，要坚决执行不打折扣，一抓到底不留余地；凡是纪律明确不能做的，要坚决不做，不打“擦边球”，不触“高压线”。要严格执行领导干部请示报告制度，在涉及单位重大问题、重要事项时要及时向组织请示报告；在涉及个人重大事项时，也要按照有关规定及时报告，这是党的组织纪律要求，也是对各级领导干部的爱护。

　　五是牢固树立制度意识，筑牢作风建设常态化防线。要增强遵守制度的自觉性，养成按制度办事、靠制度约束、用制度运作的好习惯，把制度转化为每一名党员干部的行为准则、自觉行动，做到内化于心、外化于行。要严格执行中央八项规定，不搞变通，不找借口，照章办事。要着力提高制度的执行力，建立落实制度的工作机制，细化要求，明确责任，以责任制的形式抓好制度落实。各级领导干部要带头学习制度、执行制度、维护制度，做到“制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外”。要严肃查处违反制度的行为，加大督导检查力度，坚决纠正有章不循、有规不依、无视制度的问题，努力在全系统营造令行禁止、风清气正的良好风尚。