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威海供电"金种子"成才计划扎根班组"传帮带"
来源:威海大众网 编辑: 2014-12-23 13:46:00
大众网威海12月23日讯 (通讯员 蔡海沧 汤耀 记者 王晓青) “营销专业金种子员工成才计划实施后,青年员工快速成长,更全面地掌握了电费、业扩、计量等专业知识,所在的班组对标排名平均提升3.64个名次。”11月10日,在山东威海供电公司“善小·海葵”金种子成才活动月度会上,营销专业组组长邢晓军汇报。
近年来,威海供电公司组织实施了“善小·海葵”金种子员工成才计划,由“金种子”优秀班组长担任导师,为重点专业在基层班组培养管理“接班人”。该公司将2007年后入职的青年员工列入“金种子”培养计划,详细编制《金种子员工成才方案》,实行“一份《培养合同》、一份带教计划、一本学习笔记、一份培养档案和季度一检查、年度一总结”的管理模式,在基层班组开展专业知识拓展和业务实践,帮助青年员工夯实专业基础知识并掌握学习技巧。此外,还通过专业技术培训、面对面谈心交流等方式,形成导师与学员“一对一传帮带”培养关系,助青年员工早日成才。
责任编辑:李泽
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