大众网·海报新闻威海11月28日讯 (通讯员 赵志伟 记者 姚潇雨) 为做好选调生工作，近年来，工委组织部紧密结合选调生群体特点，建立健全从考录到成长的全链条、全方位培养管护机制，有力促进选调生扎根基层、服务一线、奉献岗位、快速成长。
　　科学设岗，精心搭建选调生成长平台
　　在选调生的岗位设置上，威海经区工委组织部坚持一线导向。今年新考录的15名选调生全部安排到乡镇、街道工作岗位上，并结合选调生的个人特点和成长需要，安排到省定扶贫村、乡村振兴示范村担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任助理，全面参与到急、难、险、重任务中实践锻炼，加强磨砺，学习本领、增长才干，快速成长起来。
　　精准考评，大力培养选调生实干精神
　　按照专门制定的选调生专项考核办法，威海经区工委组织部认真组织对选调生的平时考核和试用期满考核。通过个人述职、民主测评、个别访谈等程序，全面考察选调生政治品质、道德品行、履行职责、工作作风、廉洁自律等情况。通过实地查看选调生工作总结、村情日志、农村工作调研报告，深入了解选调生在村工作情况，对选调生做出全面客观公正的评价。在听取镇党委意见的基础上，综合考虑选调生在村表现、获奖和发表文章等情况确定考核结果，进一步激发选调生争先创优、服务基层的热情。
　　加强指导，助力选调生成长成才
　　威海经区工委组织部坚持严管厚爱、育用结合，建立“1+1”帮带机制，安排经验丰富的基层干部“一对一”联系选调生，定期开展谈心谈话，及时了解选调生思想动态、学习工作情况，在生活中答疑解惑、指点迷津，在学习上指出薄弱环节和努力方向，在工作上详细点拨、传授经验，引导选调生“系好人生第一粒扣子”，扑下身子干事创业。进一步完善跟踪培养制度，建立选调生微信交流群，健全选调生信息数据库，随时掌握选调生思想、工作动态，为选准用好选调生提供依据。