“老有所依，老有所养”是每个人对老年生活的美好愿望。随着经济社会的持续发展及社会保障体系的不断完善，养老保险对这一愿望的实现起到非常重要的作用。作为社会保障的重要组成部分，养老保险也越来越受到大家的关注。然而，在日常生活中仍有部分人存在认识误区。

　　误区1：

　　“我俩同时参加工作，将来会同时退休，那么今后领取的退休金应该差不多。”

　　误区2：

　　“退休时，养老保险费缴满15年就行了，不必早缴，可以等到岁数大一点再缴费。”

　　提醒大家：

　　养老金（即退休金）的高低与缴费年限、缴费基数等多重因素相关，参保人“多缴多得、长缴多得”。

　　基本养老保险分为职工养老保险和居民养老保险两大类，两者分别对应的是职工养老金和居民养老金。这两类养老金都包含基础养老金和个人账户养老金两部分，养老金的计发遵循“多缴多得、少缴少得、长缴多得”的原则。

　　以男性企业职工为例：

　　职工A从1992年开始参加企业职工养老保险，按照最低缴费基数缴费，到2006年缴满15年后中断，2021年退休时每月领取养老金1228.56元。

　　职工B从1992年开始参加企业职工养老保险，按照最低缴费基数缴费，到2021年退休时缴满30年，每月领取养老金2406.9元。

　　职工C从1992年开始参加企业职工养老保险，按照平均缴费基数缴费，比A和B都高，到2021年退休时缴满30年，每月领取养老金3294.03元。

　　从上述事例可以看出，同为最低缴费基数，缴费30年比缴费15年每月养老金多了近一倍；同样缴费30年，按照平均缴费基数缴费比按照最低缴费基数缴费每月养老金多了1/3。

　　影响养老待遇的因素很多，以上例子仅供大家参考。但也充分说明了在同等条件下，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领到手里的养老金也会越高。

　　建议大家尽早为未来做好规划，尽早参加基本养老保险！